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【会计从业】2016.6.30每日一练

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一、《会计基础》每日一练(单选)
企业任意设置各种秘密准备属( )。
A、执行配比原则
B、执行谨慎性原则
C、执行可比原则
D、滥用谨慎性原则
二、《财经法规》每日一练(单选)
一个单位是否单独设置会计机构,不用考虑的因素是()。
A、单位规模大小
B、经济业务繁简
C、单位领导的意愿
D、财务收支繁简
三、《会计电算化》每日一练(单选)
以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,进行工资核算和管理的模块,例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询,以上描述的是( )。
A、工资管理模块
B、固定资产管理模块
C、应收、应付管理模块
D、账务处理模块


1楼2016-06-30 11:11回复
    参考答案及解析


    2楼2016-06-30 11:11
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      《会计基础》参考答案及解析
      【正确答案】 D
      【答案解析】
      企业对可能发生的资产减值损失计提资产减值准备、对固定资产采用加速折旧法计提折旧以及对售出商品可能发生的保修义务确认预计负债等,就体现了这一要求。而对可能获得的收入,基于稳健考虑,则不能预估及提前入账。需要注意的是,谨慎性并不意味着企业可以任意设置各种秘密准备,否则,就属于滥用谨慎性,视同重大会计差错。
      【该题针对“会计信息次要质量要求,会计信息质量要求”知识点进行考核】
      《财经法规》参考答案及解析
      【正确答案】 C
      【答案解析】
      本题考核会计机构的设置。一个单位是否单独设置会计机构,主要取决于单位规模大小,经济业务和财务收支的繁简和经营管理的要求。
      【该题针对“会计机构的设置”知识点进行考核】
      《会计电算化》参考答案及解析
      【正确答案】 A
      【答案解析】
      工资管理模块是以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,进行工资核算和管理的模块。
      【该题针对“会计软件的功能模块”知识点进行考核】


      3楼2016-06-30 11:12
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        4楼2016-06-30 11:12
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