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上了一年班,新人感悟。

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虽然邮政漏洞百出,各种不合理,但是集团公司的整体实力和硬件设施还是很有潜力的。改革速度很慢,老人太多,专业素质不高,体制不健全。很多人说不要来邮政,这不好那不好。这是当然的,每个公司都有利弊,邮政就像一艘破旧的船舶,结构落后,装饰破旧,但龙骨犹在,需要我们年轻人去改造,未来是属于年轻人的,老一辈退了以后,相信邮政改革力度必能增加,和未来互联网+实体体验的大潮中,我们的优势和基建定能成就一个新的邮政时代。传统业务的淘汰,集各平台代理于一体,服务社会,这才是邮政的新气象。


IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2016-06-15 13:35回复
    说得好!


    IP属地:黑龙江来自iPhone客户端3楼2016-06-15 13:46
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      说得好


      来自iPhone客户端4楼2016-06-15 14:35
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        说得不错,所以说喷子真的就是一辈子的low比货。


        来自iPhone客户端5楼2016-06-15 15:53
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          我们老的都已经退休了,就等你们新一代为邮政打一个翻身仗。


          6楼2016-06-15 16:19
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            我觉得楼主这话随便放个国企身上就适用


            IP属地:北京来自Android客户端7楼2016-06-15 16:21
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              然而上班的时候前辈就说过4年前她也是听说会改革,满怀希望,到现在除了变本加厉的营销好像没什么变化


              IP属地:四川来自iPhone客户端8楼2016-06-15 16:38
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                加油了,哈哈哈哈哈


                来自iPhone客户端9楼2016-06-15 17:12
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                  对,就该给批政策让二十五年工龄的,四十五岁的全部退养。换新鲜血液,招有才华,有朝气的年轻人,转变邮政形像。老邮电分家时过来的老职工该退养了。


                  IP属地:黑龙江来自手机贴吧10楼2016-06-15 17:13
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                    楼主,你能分析分析邮政还有十年左右退休的中层干部么?十年后上去的都经过十几年熏陶了,创新估计也不太容易了。看过肖申克救赎吗,肖申克二十年只改变了一个人。说些这些,虽然消极,可是我也还是有希望它有向好的希望。


                    IP属地:河南来自Android客户端11楼2016-06-15 20:00
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                      楼主的想法好天真,我当初也这么想真的,等你熬过了十几二十年再说这种话才有信服力。现在好好干活学好怎么当管理层。


                      来自iPhone客户端13楼2016-06-15 21:42
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                        决策层拿的钱够10顾问的工资了! 现实永远是骨感的


                        IP属地:广东14楼2016-06-15 21:48
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                          我就看看我不说话


                          来自Android客户端15楼2016-06-15 22:41
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                            楼主东海的啊


                            IP属地:江苏来自iPhone客户端16楼2016-06-16 16:01
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