本人由于实习、学业等原因，没有太多时间管理团队，决定由谱尼BOSS来担任团队团长，此为本帖主题，且仅在贴吧公告，希望团队，贴吧，QQ群的成员互相通知了解。

下面说些题外话

首先，我来说一下4年前建立这个团队的初衷。我建立这个团队，带有极强的目的性。

就其最终目的来讲，我并不是为了召集一帮柯南爱好者在一起聊天，而是为了宣传名侦探柯南这部动漫，让更多的人喜爱，了解这个作品，当时的我也通过贴吧，论坛等许多平台为此努力，做一些视频，图片剪辑之类的，一切有可能激发他人兴趣的事物，像发传单一样的乐此不疲，此团队也随即作为这种想法的衍生品出现，所以最初这个团队就我个人来说，只是借百度这个平台，向大家推广名侦探柯南这部动漫的工具，团队中一切以推广此动漫为·最·优先。

多年过去，团队逐渐成形，从最初的一个人到现在将近200人，说实话我一开始没想到会涨到这么多，而人变多自然也就出现了需要管理的问题，说到这一点要感谢谱尼，他的加入让团队的管理状态明显改善。我的管理作风一句话就是不管理，只答自己想答的题，团员们积极与否我都不关心，只要他们在那里就好了，这也是谱尼多次推荐让我给团队申请一些活动，我都显得不积极的原因之一。

现在为了吸引人力，虽然团队由最早的专精柯南，改成了现在的多方面发展，但团队的主旋律始终没有改变，而经过一年多时间的观察，我确信团队的这种发展可以更好的宣传这部动漫，比起以前我一个人答题，无论是效率还是效果都好了很多。说到这，我想到侦探小子在群中提到一个词，叫“劳动成果”，按照我前面所说的，我所做的这些，对于这部动漫有多大程度的推广，是我所珍视的“劳动成果”，它就在那里谁也拿不走，至于这个团队本身，它完全地，平均地属于这里的每一个人。现在看来，由谱尼来当团长，让他更加放得开手脚的话，也就可以更好的达到我的初衷，因此我同意谱尼转正团长。

关于这次管理调整，我主要想说的就这些，以下我再以普通团员的身份，提两个群里面说到的问题。

2，由上一条原因，我并不认同自己辞去团长后，又无条件占着副团长位置是合理的，这样这次管理的调整实际上也就失去了意义，我认为既然要革新要调整，就要根本彻底，而且要有章可循，而不是打国内传统式的面子牌而忘记初衷，我本人无论以任何身份站在团队里，都会答同样的题，说同样的话。