比如赣北地校、东华理工、辽宁地质工程职业学院等，
一系列的大专、三本、二本地质本科师弟。
如果自己觉得OK的话，不妨试试外婆家/俏江南/德克士等各类饮食店的储备店长。
自己努力点，基本上一年半都应该可以干到店长，月薪4500~5000。
然后自己跳槽到星巴克，或者别的高一档的餐饮店当店长，月薪8000没问题。
基本上干的好的话，3~5年可以涨到年薪10万左右。

这绝对是可行的，2012年，有个二本师弟按我这个就成了。
衣食住行永远不会过时，民以食为天，所以这一行还是有前途的。以后或许可以自己开店。

有人说我这是心灵鸡汤，我从来就不是一个很和谐的人。
如果你觉得是心灵鸡汤，那就心灵鸡汤吧。
我只知道，我父母走过来，一步一个脚印，
他们30多岁才考上大学本科，40岁了还在学英语。
他们每一步的不断进取，才有了我现在的物质基础。
如果我没有现在的物质基础，我就不拼了？
屁嘞，如果没有物质基础，我更要拼，不然下一代怎么办？
屁嘞，我还想我是将来儿子女儿的大英雄！！！！！！！
我踏着七彩祥云，做很多很多尝试，干很多很多活，赚很多很多钱，给他们。

祝大家新年快乐，我先去陪媳妇了。

其实，我计划中的找工作阶段还远远没有结束。
现在戛然而止，主要是已经找到了一份薪水较高，企业文化对胃口，升职快的公司。
按本来的计划，我是准备今年投200份简历，然后没满意的就结束。
明年2月15日赴上海，去求职公寓住一个月，专门找工作。
另外今天投的全都是业内前几的公司，并且走的都是校招。

校招和社招的区别在于，校招的学历歧视是远远大于社招的。
所以在学校不好的情况下，社招的offer往往待遇是强于校招的，并且更好找。
校招的巨大优势主要针对好学校，越是差学校，越是不能放弃社招。

另外，有的吧友产生了一些误解，比如我被互联网+电商拒的很厉害。
我被互联网+电商拒的厉害，不是因为我找不到这样的工作，而是我投的公司不要我。
这其中区别很大。
前面提到我投的公司都是业内前几，并且对薪水也有要求，我并没投别的公司。
我是被百度、网易、携程、阿里拒，不是被互联网+电商拒。
不是说这一行，学地质进不去，而是我想去的公司有更好的选择，不要我。

一般公司分好几类；
①天使轮或者A轮公司，15~50人，刚起步，急需各方面人才，
需要主动去学习与承担，学到的东西多且杂，不稳定，不成功的一年就倒闭了。
②B轮公司，50~100人，处于快速发展期，也急需各方面人才，
同A轮接近，不过一般到B轮都是创意可行，能得到认可的，不成功的两年也倒闭差不多了。
③C轮公司，100~500人，处于稳定发展阶段，有一定的人才储备。
这个阶段的，已经开始具备大型公司的雏形，比大型公司发展略快，更有朝气。
④成熟型公司。一般的大公司么。
⑤业内标杆，一个行业的前三。

我在2015年投的各行各业公司，基本都是业内标杆型。
成熟型公司都没投几个，遑论下面的。
我本来是准备，2015年没有一个好的结果，那么我2016年2月15日去上海。
主攻B轮或者C轮的公司。
如果年薪没有15万，那么月薪8000也还可以接受。

大家可以看到，LZ只尝试了⑤，①②③④都还没开始尝试。
越往下，个人的发展机会其实是越大的，各有各的好与不好。
其实进一个小公司，干一年，积累两个互联网项目经验，然后跳槽。
去大一点的公司，升职，干两年，继续积累点经验，再跳槽。
就算刚开始年薪8万10万，三年五年到个15万肯定也没问题。

有人说，转行成本大，冒险，转不起。
我又没有让你裸辞转行，你完全可以一边工作学习，一边找阿。
你可以先看书考一个证，随便什么证，一步步看书，一步步考证。
然后上网投简历试试，有面试机会，请个假去面试。
敲定一个不错的offer以后，再辞职，去新公司就职。
这其中有转行成本么？
这转行成本无非就是你看过的书，考过的证，花了你很多时间而已。
而这些时间，或许你可以用来打牌，用来玩电脑游戏，对不？
有多少人，不满足于现在的工作。
又有多少人，有在看书，学习，考证，做转行的准备工作？
你自己不准备，难道要别人找好工作，pia的一个offer拍你脸上，才叫没冒险？
=地质本身大学就没什么企业实习经历，工作经历也很难和转行挂钩。
你不多看点书，考点别的证，多去尝试，住野外帐篷，offer就来了？
我一年出野外10个月，
采样的时候，早上7点30开始准备上山，下午差不多4点~6点下山。
晚上7点30开始看书，2011年看的是专业课的书，2012年看的是考证的书。
采样的同事，十来个，打牌的打牌，看电视的看电视，打dota的打dota。
我在一边看书一边做笔记。
我敢说地质吧的地质队员，有几个人和我这样？
你们扪心自问，你们采样完了，晚上还看书，屁嘞。
我们全单位，就我和另外一个同事J哥会在工作后长期自学。
关于我，大家都了解了。
另外一个，J哥，他和我一起考研，他考上了南京大学硕士，现在是南京大学博士。
南京大学，全国排名前十，无论如何他都会一个很好的前程。

其实对这方面，我也不知道如何形容了。
如果想象能帮助自己，抚慰不安于现状的心，
又不想每天辛苦学习考证的话，那就尽情想象吧。
说实话，考公务员是一条很好走的路，很实在，
钱不比干地质少多少，活轻松很多，也有一定社会地位。
好走的路，总是走的人很多，走的人多就意味着难以脱颖而出。
一个普通地质队员，每天上山干活，下山休息。
当然人家每天上山干活，下山看书准备考公务员，当然比你强。
而有的人，不光看书，还死命努力和市场竞争，那当然又比考公务员强。

小时候，老师说，要好好学习。结果好好学习的就那么几个。
因为小孩子，不知道学习重要性，抵抗诱惑能力差，更喜欢打电动了。
难道20多岁了，还和小孩子一样么？

我认为，自己如果能给一部分吧友提供一条信息渠道，了解更多的信息。
让努力的人，有一个大概的方向，不至于完全茫然，那就已经是功德无量了。
此外，任何东西，我都无能为力！！！
比如我说，CPA+司法证，保底值15万年薪，运气好可以20万年薪。
然后你问我，万一看书，看一年都考不上咋办？我哪里知道咋办？
比如以前吧友提到，他转行做专利代理，需要考专利代理的证，一个月保底4000。
然后你要是问，你看书考不上咱班？他又哪里知道咋办？
比如吧友提到，他去培训班培训JAVA，培训半年，然后去北京找了份月薪8000的工作，
干了两年，涨到了月薪12000。
然后你要是问，学费一万多我出不起咋办？万一培训了我找不到工作咋办？
他TM哪里知道咋办？
贴吧又不是公社食堂，贴吧也不是衣食父母。
管天管地管空气，管你吃喝拉撒，管你躺着求职赚钱。

@我为法拉利狂

谁帮我@一下他，比如咱们地质吧三个大吧主，按照这个模式去投新媒体运营。
要是我的话，有自信可以面到月薪11000的岗位。
要知道地质吧，是一级学科的大贴吧，有3万会员。
长期的管理和运营，是一笔很大的财富。
完全可以从工作经验和内容上去变现，得到好工作。
自己的人生履历，关于宣传，营销，运营，分析的所有部分，全部挪到大学阶段。
整体保持真实，局部扩大，用于宣传推广自己。
然后地质和专业部分全部淡化。
然后再突击一个月的新媒体运营案例和各种条条框框，以及熟悉互联网思维，引爆点。
基本上按这个走下来，再扯淡，月薪8000绝对跑不了。

插句题外话，今天我和女朋友出去过元旦，我捡到一个男士手提钱包。
钱包是纯手工小牛皮的，里面厚厚一沓子钱。
总价值估计小一万的样子。
我很快就联系上失主，给他了。
同样也是今天，我女朋友的手机被人偷了。

其实人么，总有丢东西的时候，有时候忘性大，有时候被偷。
总体而言是平均的，有来有往。
但是当你是一个有道德感的好人时，就不一样了。
你捡到的都会还给别人，但是你丢的，别人不一定还你，甚至还会偷你。
所以只要当一个有道德感的好人时，我们就注定一辈子在不停的承受一些损失。
最近5年，我捡到了四部手机，7个钱包。（抓小偷8次，赃物）
最近5年，我被偷或遗失了手机3个，钱包2个。
作为一个有道德感的好人，虽然从纯价值上，得到的比失去的起码多一万。
但是得到的都是立刻给失主的，而失去的则是永远失去的，所以我还亏了一万五左右。

铁齿铜牙纪晓岚里，有句台词，贪官奸，清官要比贪官更奸才能活下去。
而现实中，好人想活下去，则一定要比坏人赚更多的钱，更努力才能活下去。
人性经不起考验，永远不要让自己的人性处于可能被考验的环境下。
所以努力吧，好好赚钱吧，哪怕仅仅为了当一个好人。

再谈谈，简历的真实性与夸张程度。
或许有的吧友会问，傅钆，这样岂非是简历造假？

曾经某千亿集团公司的人力资源总裁，哈佛大学博士毕业，在面试的时候说过。
简历是一个人的门面， 如果你连自己的门面都做不好，怎么能信你做公司品牌？

最为关键的点是，简历的夸张程度是与你能力相匹配的。
面试官肯定就简历方方面面问你问题，你能否绷得住？能否有自己见解？
归根结底，还是看你的能力。
有的人实习6个月，不如别人1个月。
你虽然没实习，但可以学理论和经验。你能吸收，那就是你的。
你吸收不了，你写上了，你当面试官傻？他们都是面试成千上万人的人精儿。

至于实习的证明，谁家家长还没几个朋友，或者朋友的朋友？
要是真的惨到那种程度，你就去人才市场，随便找个单位，200块钱盖一张证明。

说道这个份上，还问我，傅钆，简历内容怎么做，我肯定不回答了。
因为这么笨，别转行了，干地质挺好，总不会饿死你。

以前我始终抱着一个念头，任何一个行业，做到前5%，都可以什么都不愁。
从生产地质来讲，我认为我在这一块，能力方面绝对做到了前1%。
从科研地质来讲，我一些哥们在这块，能力方面也绝对做到了前5%。
但我后来发现一个问题，行业太重要了。
有的行业，做到前50%，比你前1%混的还要好得多！！！
即使竞争压力不同，但是无论哪一行，做到前50%肯定不会比别的行业做到1%更难。
而且地质跳槽不易，一个难以改变的环境，少量的单位都导致了一点。
——员工没资格谈工资，爱干不干。
看到有些做到科研前5%的哥们，过的日子还不如一些行业的三本本科。
我也不知道怎么说。
人总是平凡而相似的，所以选择在一个人的发展中是大于努力的。
一味的去苛责努力的不够，不太好。
因为相似的努力，其环境和待遇相差三四倍，
双倍的努力，也完全不如别人，努力用错方向的话，其意义真的不大。
用错方向的努力，充其量只是不会饿死，勉强过个小康就了不起了。