个人见解:
年薪10W:
1、可以完成功能、页面的产品设计、逻辑制定、bug跟进
2、可以和市场人员、运营人员沟通、协调需求
3、可以对技术人员进行产品宣讲,并解决技术人员在开发过程中的问题,将产品上线
4、上线后可以对数据进行分析,可以根据数据优化产品
年薪30W:
除去年薪10W的能力外
可以带领一个小的产品team做一个产品线。需要具备的能力是:
1、决定这条产品线做哪些功能
2、公司内部找资源让产品线的kpi更好
3、给属下的产品分配任务并进行管理
年薪50W:
除去年薪30W的能力外
可以负责一个产品。需要具备的能力是:
1、制定产品的方向,如产品有哪些核心功能、产品有哪些核心指标
2、根据方向制定出清晰的产品结构,将每个结构分配给合适的产品经理
3、和老板、其他部门的老大进行协调、沟通
4、把控每条产品线的进展
5、对外合作可以代表己方hold住场面
以上为个人见解,一个产品的年薪还决定于他的职业履历、人脉、为人处事的能力等等,以上只是单纯的产品能力。
作者:逆旅行人
链接:
http://www.zhihu.com/question/33603690/answer/57231066来源:知乎
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