当然，声优的发展还有一些实力要素，比如唱功。

水树奈奈已经能上红白歌战了，遍地发歌、开LIVE，唱功是游刃有余，大家公认。靠着卖歌财源滚滚，连带着Sigma Seven事务所都芝麻开花节节高。谈到声优偶像化，谁能不提水树奈奈？
最初的声优都是唱角色歌为主，到后来有了主角声优唱OP、ED、插入歌，再到像南条爱乃这样在电磁炮里配酱油唱OP的，再到如今连不演角色直接唱歌的都有了。还有职业卖歌反而不怎么唱ACG歌曲的声优歌手，比如榊原ゆい，唱的ACG歌曲反而不多，大部分都是自己或合作人创作后拼销量的商业化歌曲。榊原ゆい在声优方面成绩较弱，因此她很难走ACG音乐路线。

唱歌不是声优的本职，所以现在声优拼命唱歌实际上就是偶像化的表现，和一开始纯粹的角色歌已是相去甚远。
偶像化本身并没有错，然而偶像化意味着对声优提出了更为苛刻的要求，颜值、身材、舞蹈、临场发挥、唱功都得合格才行，否则就会重蹈声音女王的覆辙。

说道舞蹈呢，就得说榊原，因为当时她还是1999年初上东京的小姑娘，就上了那年的红白歌战，成为铃木亚美的伴舞之一。舞蹈功底没问题，唱唱跳跳不在话下。

总结，声优发展的自身条件有演技、声线、颜值、身材、唱功、临场发挥、舞蹈等等。

下面就要说声优发展的外界条件了。
我认为机遇是最重要的外界条件。
而机遇又怎样才能抓到手里？
事务所就是一个重要因素。别忘了，声优也是卖艺的，有事务所经纪人很正常。一般制作动画、游戏、外语片、节目、广播剧CD的公司大多都不会直接联系声优而是联系声优事务所，让事务所安排声优，这样一来事务所把握饭碗，给声优安排工作，说难听点，声优是被事务所捏在手里的棋子，得罪事务所对饭碗可没好处。
不同的事务所经营策略各有不同，旗下声优走的路线也是各有差异。透过一个事务所旗下声优的表现也不难看出一个事务所的运营风格。这个若要有时间我会细细地挖一挖，因为这当中的信息量巨大，能挖出不少有价值的信息。

下面再列一些自由身里界声优
柏木美优
小仓结衣
门胁舞以（业务提携）
绪方惠美（业务提携）
古山贵实子
立石megumi
浅川悠
仓田雅世
高桥智秋
冈田纯子
今谷皆美
水濑沙季
小野凉子
小暮英麻
藤咲kaori
永田依子
新堂真弓

首先感谢吧主的加精！非常感谢吧主的认可！我会继续努力更贴的！

更正：灰色的果实声优合照，鸣海エリカ为后排左二。

现在要说的事务所是被众网友黑得一塌糊涂的Pro·Fit。
为什么会被黑呢？很简单，因为悠木碧、茅野爱衣、竹达彩奈这仨位被黑得一塌糊涂的表界声优都是Pro·Fit的关联人物。

悠木碧，2008年起至今为Pro·Fit所属，该社强推对象①。

竹达彩奈，2012年起至今为Pro·Fit子社Assemble Heart所属，该社强推对象②。

茅野爱衣，2010~2014年为Pro·Fit所属，该社曾今的强推对象。
悠木碧实力弱又被狂推，被黑理所当然。
竹达彩奈实力弱又被狂推，被黑理所当然。
茅野爱衣刷番刷得太过火，被黑理所当然。
综上所述，Pro·Fit的强推运营方针被黑理所当然。

Pro·Fit的强推运营方针之下，资源分配严重倾斜向悠木碧这几位，以至于其他声优表界惨淡。
举例

该社的真中桂子，表界除了笨蛋测试召唤兽的三上美子，演的全是龙套，只好下海，但里界也毫无名气。两头不得志。
于是人马稀少的Pro·Fit在这种强推政策下顺利地成为了下海大社。
然而培养出来的里界人气声优却没几位……
而这种强推政策可以追溯到2003年该社成立之初，当时的Pro·Fit是从I'm Enterprise跳槽的经纪人创建起来的独立事务所。
I'm Enterprise则是ArtsVison的子公司，I‘m Enterprise下有子公司VIMS，VIMS下有子公司Crazy Box，这四个事务所统称为AV系，因为AV系乃业界偶像化大社，也是狂推人的典范。
Pro·Fit继承了AV系的风格——狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人狂推人……
然而AV系推人几乎都推有实力的人，但Pro·Fit推的人呢……



你敢说上面三位是实力派吗？
对比AV系

堀江由衣，她的实力不算巅峰水平，但我绝对可以给她打85分以上。
推堀江自然是民心所向。
但2007年枕营风波流言中堀江被酸得最惨，流言爆发前堀江已到达个人事业的巅峰，火得一塌糊涂，AV社推得是不亦乐乎。而同样被酸的田村ゆかり却没有被酸得那么厉害，流言爆发前田村也并没有到达事业巅峰，被推的程度也不如堀江。
所以，凡事要有个度，即便是推有实力的人也不能过火。
俗话说，树大招风，人红易被黑。风头出得太过，别有用心的人就会盯上，背后来个一刀，防不胜防。
所以，讲求张弛有度，适度推人。