公司是一个小公司，来了的前三个月，因新项目要找厂房，一直就没启动，我就兼任公司的结构设计，主要是做一些钣金的设计，然后是是做了一个新产品的模具设计。

新项目启动后，从厂房的规划，原材料的采购，结构设计，现场指导生产等全程参与，然后公司把仓库管理也交个我了，中间还兼着其他产品的钣金结构设计和一款新产品的模具设计。

新项目的样机做完后，我继续进行新产品的设计。我工作的状态时早上上班开始到下午下班结束一直在画图，大部分时间都是这样过来的。感觉就是画不完的图纸，设计不完的结构。公司也招聘几个画图的，最终都因工作态度问题被开除了。

没人看吗 大神呢

最近因前面的设计的一款塑料模产品的噪音测试通不过，还有几款新开发的产品设计有些问题，搞得自己焦头烂额。

今天老板找我和另一个同事谈话，还是趁我们老大出差之后，不知道是有意为之还是巧合，前面是对公司的各种展望和对我们的各种承诺，在公司好好混，是绝对不会亏待我们之类的，后面就是要为我介绍对象（还没对象），在后面说的就是我的问题啦，画图慢，什么慢是慢了点，笨鸟先飞早入林呀........别人说你一次不行，我不信，但三人成虎等等，后面就是鼓励下，再有就是公司还有那些产品要赶快开发，哪些东西要申请专利。

就是老板说的一句话让我很是郁闷，就是有人向老板打小报告说我画图慢，实际情况不是这样的，小公司没什么严格的规章制度，导致我现在的情况十分尴尬，我有三个直属上司，一个是我现在的也是我实际的上司A,另一个是仓库管理的领导B，还有一个是跟老板混了七八年的C.

我的工作主要是自己职责范围内的一些工作，A交代下来的工作，A现在基本上把一些常规的工作都交给我，所以我这面的一些杂事比较多；然后C会过来让我设计一款产品或者改进一款产品，一般情况下，我会把A交代给我的事情做完，再做C交给我的事情。所以有时候比较晚才给他，然后我就成老板眼中那个画图慢的人，而且公司以前有一个设计员画图挺快，快是快，但他画的图没有结构图，没有装配图，图层不分，线条全是白色，没有剖视图，标注混乱，没有详细的技术说明，图纸的布局更是惨不忍睹，以前的图我都是重新画的。跟他相比我就是画图不行的那个。

然后今天老板饶了一大圈，就是说我这事

每天累死累活的就得这结果

感觉每天都是自己忙，老大有事就交给我做，自己到挺闲的，另一个做电器的同事，其他事一概不做，感觉自己天天忙着忙那，到最后出点问题，老大就一句‘这不是你设计的吗’。

求大神指点 我如何走出现在的这种困境@myth2000

第一次发帖 写的有点混乱，感觉就是自己的努力得不到认可。