这个方法可以用来探听对方目的，思维，内心。相当准确，而且几乎没有偏差，这也提醒很多人，无论何时，别听别人的片面之词

对于圣灵的问题，详见46楼
借这个案例，我再啰嗦几句，千万注意一点，无论什么时候，因地制宜，辩证使用。市场部是典型的对外部门，不确定因素太多，很多还是不以人的意志为转移。你给他安排明天工作计划，那纯属扯淡！
系统化，有计划，有组织管理就是这样被曲解。你可以安排阶段计划，并根据实际情况做部分细节调整，这个都可以的。但是每天，这个就说不过去了，什么叫每天？就是今天你必须计划好你明天要做什么，而且明天必须完成（不完成，计划还有用？）
问题来了，谈业务，谈单子，你能保证一定谈成？你能保证对方不是骗子？谁都不能保证。如果没谈妥或者对方心术不正，你这不就没完成当天工作计划？姑且不说这个计划是否具有可操作性。
如果没法完成，上司查起来，那肯定要批评（没听说过批评完成的，表扬完不成的）甚至是处罚。那么最大的问题来了，谁也不想这样，那干脆把计划定的越容易完成越好，本来该一天做完两笔单子的，那我故意一天一个，两天完成。人为降低工作效率，甚至流于形式，写的天花乱坠，神乎其神，其实没什么实质工作。这样一来，这部门什么后果，不用我说，各位都该知道

这个每天计划，给财务，人力资源这块还可以。比方说，财务是，一天内必须做多少账，记多少单子。或者人力资源这边，每个人档案，出勤统计，统计职位和季度，年度业绩，这个只要合理情况，合乎绝大多数人的工作量，就算慢了最多加加班也可以解决。在这类部门你可以这么来系统化，计划性管理。
到了别的部门，还这么来，这纯属胡闹，所以，没有免费午餐，管理法则也不是万能的，总要根据部门性质，工作内容的不同来确定具体管理机制

敬告各位，大吵大蒙是不行的。照搬照抄是要出大问题的

来我们谈一下，跟本吧主题有关的。我是商务人士，市场部，接触人比较多。根据我工作和生活经历来说点跟本吧主题有关系的事

现阶段接盘的确实不少。
有的本身就不是什么好人，两口子也是互相接盘。当然这些都很正常，你懂的。
还有一种是女方比男方强不少，这样的女人比较聪明，说到聪明也只是相对黑木耳的。她们认得清自己的位置，知道自己几斤几两，想得到以后，如果攀高枝（姑且不说有没有这种可能）或者找个跟她水平差不多的。年轻无所谓，时间一长，难免不出问题，那只能离婚，更是身心受害。
还有一种比较可以理解的，就是因为利益因素的联盟婚姻，这种接盘与否就真身不由己了

当然上文是背景，可以看出的第一种和第三种属于比较另类的，常规情况下也不少，但终究不是正常，名存实亡的可能性也比较大。

从这里也能看出来，各位也别觉得这不可思议，自身条件或者家庭相当好的未婚非处有一部分也是能有不错的接盘男，甚至她们的接盘男可能比一般洁身自爱的女人都好。但是，唯一可以确定的一点：她们必然折价，也就是下嫁。比方说，她身家几千万，如果洁身自爱，她可以选择身家几千万，甚至稍微高一点的。如果她未婚非处甚至人流一类，那只能呵呵，几千万的别考虑了，而且就算有她也不会选择（聪明一点的未婚非处懂这个原因，她们已经折腾不起了，也不想给自己以后留把柄）。如果她选择一个身家几百万的，甚至是穷小子，这还可以保证她以后稳定的几率大一点。

从人性上，以前我谈过人前后一致性，这里说的也是。
永远别相信，过去和别的男人未婚上床的女人可以改，可以不再犯。永远别信，因为这不可能。
墨菲定律各位都知道，墨菲认为：任何事件都是时间，空间，行为三要素组成，当三要素重合，事件也就发生。引申一点就是现代墨菲定律，可能发生的一定发生。

又去婚宴了，顺便呢，也看了一些老一点的人，有企业高管，还有官员。大概看出点东西来，大体谈一下

有很多年龄在40到50这块，甚至更高的人。各位都会发现，只要他们有点社会地位，就会相当健谈，看似也非常有水平，貌似也是经验，但是如果你仔细分析下，你就可以发现，他其实在扯淡

比方说今天听到的，一个高管闲聊说起自己企业，又讲了点他出去玩认识个搞海参养殖的，了解点海参的知识（这就是显摆学识，见识，不过可惜碰上我了）

各位可以看一下，他这么说的，
1，海参夏眠，跟别的动物冬眠不一样，挺特别
2，我去的时候他们捞海参，在海边圈一个池子，过段时间就换水
3，他那养殖规模挺大，海参捞上来，剖开去了肠子加上调料就生吃
4，野生的基本没有，都这么养殖的

各位，这里边bug挺多，漏洞更多，你们看一下，晚上我揭开谜底

这个案例不是为了打击谁，更不是显摆我，只是想让各位明白，遇事多动脑子，问题也就解决