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当小壮“嘭、嘭、嘭……”敲开女孩家的门时,她父亲出来了,扶着门框吃惊 地问:“年轻人,你有什么事?”
小壮说:“老伯伯,我看上了您家的女儿,我赶 着牛是来求婚的?”
老人说:“你求婚也用不着赶这么多牛来,我家女儿只是一个 普通人, 最多只要三四头牛就行了。你送这么多牛来,是不对的,如果我收下,邻居会 笑话的。”
小壮说:“不,老人家,我认为你的女儿是世上最漂亮最好的女孩, 我认为她就值九头牛。请你一定要收下。”
老人一直推辞不掉,只好收下九头牛。 结婚之后,小壮一直把妻子当成最漂亮、最可爱的女人。 三年之后,两位老人想女儿了,就去看女儿,结果发现小壮他们村庄正举办一 个盛大的篝火晚会,熊熊篝火的旁边,大家正在观看一个体态年轻漂亮的女子翩 翩起舞.两位老人一看,就说道,如果我家的女儿也这么漂亮,这么可爱就好了。


IP属地:山西来自iPad111楼2014-01-03 14:17
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    没想到走近一看,那位跳舞的女子就是他们的女儿,他们吃惊地问三年没 有见,你怎么变化这么大。
    女儿说:从小到大,大家都认为我是一个普通的人,连我自己也觉得自己 没有什么特别之处。但自从我有了男朋友,第一个人认为我是九牛之人,也是 从那时候开始学习九牛之人的优点,结果三年过去了,没想到我真的成了聪明 贤惠、漂亮可爱的九牛之人。【完】


    IP属地:山西来自iPad112楼2014-01-03 14:18
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      看得懂这幅图吗


      IP属地:山西来自iPad113楼2014-01-03 14:19
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        一天晚上,一群游牧部落的牧民正准备安营扎寨休息的时 候,忽然被一束耀眼的光芒所笼罩。他们知道神就要出现 了。因此,他们满怀殷切地期盼,恭候着来自上苍的重要 旨意。
        最后,神终于说话了:“你们要沿路多检一些鹅卵 石,把他们放在你们的马鞑子里。明天晚上,你们会非常 快乐,但也会非常懊悔。”
        说完,神就消失了。牧民们感 到非常的失望,因为他们原本期盼神能够给他们带来无尽 的财富和健康长寿,但没想到神却吩咐他们去做这件毫无 意义的事。


        IP属地:山西来自iPad114楼2014-01-03 14:20
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          但是不管怎样,那毕竟是神的旨意,他们虽然 有些不满,但是仍旧各自检拾了一些鹅卵石,放在他们的 马鞑子里。 就这样,他们又走了一天,当夜幕降临,他们 开始安营扎寨时,忽然发现他们昨天放进马鞑子里的每一 颗鹅卵石竟然都变成了钻石。他们高兴极了,同时也懊悔 极了,后悔没有检拾更多的鹅卵石。
          其实,在我们的日常 生活、工作、学习中有何尝不是这样呢?有许多眼前看似 鹅卵石一样的东西被我们如敝履般地丢弃了,然而,忽然 有一天,当我们需要它的时候,它就变成了钻石,而我们 却不得不为以前丢弃它而懊悔不迭。


          IP属地:山西来自iPad115楼2014-01-03 14:20
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            IP属地:山西来自iPad116楼2014-01-03 14:20
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              一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不需要割草?”
              陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。”
              男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”
              陈太太回答:“我的割草工也做了。”
              男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”


              IP属地:山西来自iPad117楼2014-01-03 14:21
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                男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。”
                陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”
                男孩便挂了电话,此时男孩的室友问他说:“你不是就在陈太太那割草打工吗?为什么还要打这电话?”
                男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”


                IP属地:山西来自iPad118楼2014-01-03 14:22
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                  1.我认为这个故事反映的ISO的第一个思想即以顾客为关注焦点,不断地探询顾客的评价,我们才有可能知道自己的长处与不足然后扬长避短,改进自己的工作质量,牢牢的抓住顾客。
                  2.这也是质量管理八项原则第6条:"持续改进"思想的实际运用的一个例子。我们每个员工是否也可结合自己的岗位工作,做一些持续改进呢?
                  3.不光是营销人员,所有的员工都可以做到让顾客满意。对于营销人员来说这样是可以得到忠诚度极高的顾客.对于我们每个职能部门员工来说只有时刻关注我们的”顾客(服务对象)”工作质量才可以不断改进
                  4.这也是沟通的问题一个人想得到公正客观的评价真的好难。这个故事是否为我们提供了一个好的方法呢?应该算是一种创新吧。(营销人员可以借鉴,冒充别***打电话给经销商,看看是否有些地方可以改进)【完】


                  IP属地:山西来自iPad119楼2014-01-03 14:23
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                    IP属地:山西来自iPad120楼2014-01-03 14:23
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                      最近读到一篇短文,是嘲笑循规蹈矩的德国人的:“中国的留德大学生见德国人做事刻板,不知变通,就存心捉弄他们一番。大学生们在相邻的两个电话亭上分别标上了“男”“女”的字样,然后躲到暗处,看“死心眼”的德国人到底会怎么样做。结果他们发现,所有到电话亭打电话的人,都像是看到厕所标志那样,毫无怨言地进入自己该进的那个亭子。


                      IP属地:山西来自iPad121楼2014-01-03 14:24
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                        有一段时间,“女亭”闲置,“男亭“那边宁可排队也不往“女亭”这边运动。我们的大学生惊讶极了,不晓得何以“呆”到这份上。面对大学生的疑问,德国人平静地耸耸肩说:“规则嘛,还不就是让人来遵守的吗?”
                        德国人的刻板可以让我们开心地一连笑上3天,而他们看似有理的解释,也足以让某些一贯无视规则的“国产大能人”笑掉大牙。但是在开心之余,嘲笑之余,我们漠视规则已经多久了?我们总是聪明地认为,那些甘愿被规则约束的人不仅是“死心眼”,简直是“缺心眼”。规则是死的可人是活的,活人为什么要被死规则套住呢?


                        IP属地:山西来自iPad122楼2014-01-03 14:24
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                          正是因为这 样,我们才会落后人家好多年。SAP是德国人做的,在学习SAP的过程中,也感觉到他们的严谨,但是如果我们在以后的执行过程中,漠视制度,那么SAP在实际应用时会不会有障碍呢?
                          制度就是让人来遵守的!!请大家牢记这一点!


                          IP属地:山西来自iPad123楼2014-01-03 14:25
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                            IP属地:山西来自iPad124楼2014-01-03 14:27
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                              《没有名字的怪物》
                                从前,在某个地方,有头没有名字的怪物。
                                它很渴望有一个名字,却苦无办法。
                                於是,它展开旅程,为自己寻找名字。不过,世界太大了.....
                                怪物把自己一分为二,各自出发。
                                一只往东走...
                                另一只,往西走。
                                往东走的怪物,找到一条村落。


                              IP属地:山西来自iPad125楼2014-01-03 14:28
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