考试无纸笔、没拉帘。所有考生面试结束后，统一在候分室公布，思考一道回答一道，每道题单独计时，上一个题的剩余时间不能用在下一个题

首先帽子是否定这种看法，但是不禁要对事情进行反思。我们的城管队伍主要是好的作用，但是由于一二三这些原因让人误解
消除误解的对策一二三
最后可以加一句觉得相亲重要的不是职业，要通过言谈举止给别人留下好的印象，不管是城管还是啥都能成功！

城管形象不好的原因有很多种
1、主要的执法对象，特别是市民能够看见的执法对象，大都是弱势群体；
2、地方 政 府 对市容方面带有“洁癖”似的要求；
3、执法方式、执法手段落后；
4、管得宽、要求高、人员少、编制复杂、待遇低；
5、部分素质不高的执法人员和有大量素质较低协管人员参与工作，导致不少执法行为不规范，激化工作中的矛盾；
6、地方 立 法 中对弱势群体关心不够，导致部分“恶 法”的出现；
7、职能边界不明，该管不该管、能管不能管的都在管；
8、体制不顺、没有上级部门、没有城管法律；
9、宣传不得力，做得多、说的少，“好事不出门，坏事传千里”；
10、内部管理不严，没有把队伍管理好；
11、部分媒体对城管妖魔化，部分市民对城管成见深；