先谢郭嘉。
到今天为止，小黑【抱歉用@nadumia 的用词】在X公司已经实习了两个半月，终于忍耐不住要离职。要离职的时候，小黑说，除了少许的愤怒和不理解，还有深深的感激，这份感激来源于XX中人的所作所为，如果没有这些令人叹为观止的所作所为，她很可能还不清楚面对社会还远没有做好合格的准备。因此，在正文开始前，再谢X公司让她和我都长了不少见识。
小黑在来到这个公司前，的确不知道X公司是做什么的又有什么前景，小黑的老师说，这是我同学开办的公司。当时本着相信老师和相信老师看人的眼力，她略有迷茫地来到了这里。会议室里的照片，老板谈及创业的热情，都在这种盲目的信任中添了一把火，让她进一步相信加入这里，会有所贡献也有所学习。但实际上，这是我们将要学到的第一个教训，永远不要在真正的了解前做出判断，也永远不要因为外表而付出信任。
在正式工作前，小黑曾经也向公司传达过自己的定位，也清楚地说过做市场的工作可以，别的工作暂时不想考虑。但正式工作开始后，不得不遗憾地说，小黑一直和市场甚至宣传的任务都相差很远，没多久，她就被安排在了负责出国留学的位置上，做的都是客服和销售的工作。我相信，这肯定不是她所期望的。这是我们将要学到的第二个教训，在一个规定都不完整的公司里，你可能无法如愿做自己喜欢做的工作。
真正让我等朋友都开始对公司有所疑惑的并不是工作安排得不明确，而是长达两个月的时间里，公司从未向她说明薪金问题。作为一个相信老师也相信老师同学的稚嫩菜鸟，在我看来，小黑犯了一个错误——没有及时提出来这个疑问。甚至当小黑自己的大学室友要过来面试前，也曾经问过负责人这方面的问题，而她当时却刻意回避了，只是告知能满足个人生活所需。
漫长的两个多月，任何靠家里给钱过日子的人都会渐渐感到吃不消。心中的疑问越来越大：难道这里真指望免费用人吗？
不幸的是，小黑猜对了。
当向负责人提起这个问题时，她的反应不是“我忘了”或者“这个问题还没有跟你谈过吗”，而是明显的镇定，那一刻我想任何都明白了，这里原本就没打算给钱。
她给予的回复仅仅是，需要和老板商量。拖了一个星期后，商量的结果是一月700。而且还打算头两月不归在发工资的范围内。这是我们将要学到的第三个教训，如果一开始不谈好薪金，被动的将是你自己。
其实小黑本人对700没有多少异议，虽然它远不足以应对任何一个正常非在校生的花销。但谁叫本人不提前和他们说好呢？既然负责人说这是公司规定，我觉得也只能接受。
令人没法接受的是，三个月只肯发放一个月的工资钱，在我个人的了解内，没有这样的规定存在吧。小黑询问了很多有实习经验的同学和二次元朋友，他们都对此表示了不解，甚至鼓励小黑去找劳动局。小黑很诚实地说，我非常想去找劳动仲裁，但是看在我老师的面子上，我实在不想和这里的人闹翻。
于是，小黑私底下询问了一个同事，并得知18号会统一发工资。
18号到来的时候，工资并没有到来，到来的是更加让人无法直视的一幕。
老板直接前来质疑小黑在贴吧的举动。
关于这件事，也令人不禁有所疑惑。
首先，我关注小黑【注意：公司人并不关注小黑】，小黑的ID从未发过公开的帖子，除非跑到小黑的个人主页，没法看到小黑的留言，再者，小黑的留言都是跟朋友间的对话，公司这么查看其ID难道不影响我等朋友的私生活吗？
其实，留言的地方是在朋友@果断痴线 的个人贴吧，换言之，不是公开的大贴吧，是私人的，不请自来神马的是不欢迎的。