关于信息的获取
由于公共课的辅导书资料等都可以从书店里花钱买到，所以这个就不多说。这里主要说一说专业课资料的获取，对于专业课资料及
对于信息的获取主要可以通过以下渠道
1. 各种考研论坛，里面有大量的资料信息，不过需要时间进行筛选甄别
2. 原来学长留下的相关资料和笔记，这个价值很高，建议入手。
3. 有条件的话可以去所报考的院校转一转实地考察下，往往可以在其复印店书店内有意外收获。
4. 所报考的学校有熟人有关系，这个根据关系的不同可以得到的东西也有差异，从复习大纲到考试原题不等。
5. 网上购买资料，这里建议不要购买那些资料贩子卖的资料贵的不说，还往往是捆绑销售，真正有用的内容很少，最好是买到往年高分考生手里的资料，参见第二条。

关于考研的记忆碎片……
海天的万人考研宣讲会

空荡的教室

上楼顶晒太阳应该是冬季的一种不错的放松方式



各种资料（每年十月左右武汉都会举行考研交流会，有很多省内省外的高校来参加，感兴趣的同学多在网上留意通知即可）




关于考研的复试
最终，大部分坚持下来的考研人都能顺利地通过初试来到复试。
一般来说初试的成绩出来后如果觉得考得不错，这时就可以着手来联系导师了，具体的办法就是发动一切可以发动的人（老师同学亲戚同事），寻找可以利用的一切关系，LZ所进的课题组就是靠一个表哥的大学同学的初中同学的大学同学推荐的（关系好乱），理论上讲通过六个人你就可以认识世界上每一个人（六度空间理论）。
如果的确是找不到什么关系的话，就需要使用传统的方法，在网上给老师发邮件，打电话，如果离学校近的话还可以直接去毛遂自荐，如果能当面和老师交流是最好的。以上方法LZ都试过，效果不是很理想，网上找的相关信息也不全，这些方法只能说是广泛撒网重点捕捞。
如果你的分数不是特别高或者关系不是特别硬的话，一般来说答复就是等分数线出来再说或者是复试完了再说，这样的答复并不是说明你没戏（没戏的话一般会答复人已招满），而是说老师对你有印象在复试后的双选有一定的优势。
大多数学校的复试都分为专业课笔试，英语口语听力测试，专业面试三个部分。最终成绩初试分数占60%，复试分数占40%。复试的难易程度主要是取决于来参加复试人数和最终录取人数之间的比例，每年的复试题目千差万别，历年真题的参考价值较有限。
就LZ参加的和听说的情况来看，专业课笔试的难度不是很大（都是些比较基础的专业课题目，如果原来没学过的话临时突击也能搞定），听力口语方面只能说大多数人的水平都差不多，只要不是太差或者太优秀，差别也不是很大。就LZ的经历而言，华科的听力较简单，就是VOA的慢速英语，口语方面就是复述听力的内容并回答提问，还有就是一些专业英语方面的问题，也不是很难。

真正拉开档次的是面试，面试不仅考验你得知识水平，沟通能力，更考验的是心理素质，比如我就见过一个外省来复试的哥们本来各方面都挺优秀的，结果因为面试老师问了句“如果落榜了怎么办”这就控制不住当场哭了……结果就是复试的成绩较一般。其实在复试的时候面试老师总是有一个唱黑脸一个唱白脸，一个不停的刁难你，一个安慰你不要紧张，所以说一定要具备良好的心理素质，坚信“一切老师都是纸老虎”。
可能有些同学担心因为本科的学校不好复试遭受歧视，这个不得不说歧视的确是有，尤其是像咱们学校的学生去外省学校复试，不过相对于学校而言，导师更看重的是你的个人能力，包括科研能力、沟通能力、团队协作能力、心理素质等方面，尤其是科研能力，如果你在本科时参加过相关比赛，和老师做过项目，有过相关工作经验，或者自己研究过一些东西发表过相关文章都会增加老师对你的青睐程度（LZ就沾了比赛的光）。
在复试结束之后大多第二天就能出成绩，接着就是双选，在此LZ强烈建议大家一定要在双选前尽量能搞定导师，因为双选时大多数好的导师或者课题组的名额基本都满了，除非你特别优秀不然找到好的课题组就困难了。
在复试时一般来说大家的心理压力都很大，从分数出来的那一刻一直到复试结束，大多数时间都处于一种焦虑状态，复习静不下心，玩更没心情，睡觉都不踏实‘每天都是焦头烂额的发邮件打电话跑学校刷论坛，生怕漏掉点什么。就在这种状态下，LZ一个月感冒两次，被无良的校医院治成了支气管炎，最后发着烧参加了笔试……
所以在这里要提醒大家，良好的心理和健康的体魄也是考研的充要条件之一。

总得来说考研并不难，而是复杂，考研不像高考你只用学习和考试就行了，考研中的每一件事都去要亲自去做，从购买资料报考研班，到选择专业学校，再到联系导师准备复试等等，有许多的人就是因为其中的某件没有做好而导致了失败。
每当感觉坚持不住时总喜欢听一听纵贯线的《亡命之徒》和唐朝乐队的《国际歌》。
“出发了不要问那路在哪，迎风向前是唯一的办法……”“从来就没有什么救世主，要创造人类的幸福，全靠我们自己……”也许就是这种信念让我能战胜孤独、怯懦与懒惰坚持到最后……
人的强大是在痛苦中磨练的，
人的坚毅是从挫折中索取的。
如果你问我为什么我没有去考清华，我只有坦白地承认，我没有那样的勇气，我是一个弱者，而所有考研成功的人都是强者。
回顾以前的生活，
往往是那些痛苦的日子让我真正地长大，
而那些美好的回忆却都是些花边和注脚。
最后，祝所有考研的猛士们能考到自己心仪的学校。

稍好的学校，毕业生大部分的工作机会是来源于校招的（虽说咱们工大在二本里面算不错的，但是由于武汉好大学林立，所以在我校举办的招聘会的质量普遍一般，大多数的毕业生都会去跑华科武大理工的招聘会，数量又多质量普遍较高，当然竞争自然激烈），
原因在于：
1.学校名气大，毕业生质量有保障，筛选简历也更有方向性
2.即使学校名气不算太大，由于学校与某些企业有着长期的合作关系，或者地方政府的扶植，或者由于地域因素的原因，企业也会来学校招人。
3.如果是社会招聘，要求能力更高，要求有工作经验，而大学毕业生往往是一张白纸，唯一也是最重要的优势就是年轻，这个统一的平台也正是为应届毕业生准备的。
正因为以上三点原因，求职一般都是校招，社招的学生就像没娘疼的孩子，除非能力很强，否则在这个社会上，没有学校的庇护，很难没学会走就想跑步前进。
从与专业性来看，这个问题就不是三言两语说的清的，
高中的理科对应大学的“理工农医”，
高中的文科对应“文史哲经管法”，这是大类，小类就有几百种。
但是社会真正需要的专业呢，保守的说绝对不到专业总数的一半，
所以找一个与专业不相关的工作在现在是非常正常的，主要是看：
1.能填报肚子，
2.再看自己喜不喜欢吧。

从公司性质来看，如果把government也当成国企，国企显然是最安稳的，养老金、社保金、公休假、住房补贴……等等等等，最重要的是有地位，有保障，不用提心吊胆，不必担惊受怕。
私企当然也是很广的一个概念，华为这么大也是一个私企，你要说一个皮包公司，那也是一个私企，但总的来说就是，加班强度大，要能吃苦，要随时有投入到紧张的工作中去的准备。
外企其实也很多，很多大家熟知的企业都有外企背景，外企最大的问题也是加班多，而且没有归属感。
大家都说国企靠关系，这也要看那些部门，如果在government里，大部分是事业单位，可能在某种程度上要重一些，但是试问在中国，那个地方不需要关系，小到一个贴吧，大到一个nation，哪里又有不需要关系的地方。国企至少还算有章可循，在面子上还有些顾忌，如果是私企，让你升迁，让你离职，也许都不需要太多的理由，“干得好就干，干不好滚蛋”是最普遍的事实。
【楼主在大四寒假在亲友的帮助下参加过某石化国企的内部招聘，总体感觉就是很大一部分垄断国有企业在对外招聘时只招985、211的毕业生或者对口学校对口专业二本的尖子生，剩下的大多数名额都是留给内部人员的子女或相关利益人。刚去的大学生（所有本科生待遇相同）工资基本都是在3000左右，当然了，国企的工资说明不了太多的问题，福利和轻松地工作环境才是比较吸引人的地方，就拿这个石化企业来说五险一金自然不用说，每月的食宿全包，刚来的时候有一两万的安家费，年底有分红，季度发购物券、配偶安排工作等等福利(据说电力行业待遇比这个还要好的多)
需要说明的是在国企工作更讲究一个“混”字，工作能力是一方面，另一方面拉关系、称兄道弟、请客吃饭送礼、拍领导马屁多少都要会点，如果没有关系或者不是特别会“混”，升迁将会是相当漫长而难熬的过程，有些人也许混到退休连个科级干部都混不上（这里要说明下大多数的垄断国企还是实行低效率的行政化的管理模式）。所以对很多有理想有能力，想在年轻的时候有所作为的毕业生来讲选择这类国企还是要慎重。】

这里顺便普及一下国企的用工制度，国有企业浩浩汤汤，央字开头的就有117家，国企的员工有3种：
1.正式编制工
2.临时签约工
3.合同派遣工
这三种工人从字面意思上就可以知道差别有多大，government为了减员增效，精简人员机构，用最少的人干最多的事，所以正式编织工是很难得的，这就像大家都经历过的高中，高中课程上的是一样，但是在很多超级中学里，不是每个学生都有正式学籍的，很多借读生、三限生等等，我不知道其他省份是什么叫法，但这种情况大家肯定不会陌生。
就像一些挂靠在名牌大学的三本分校，总之是天壤之别。现在网上经常出现xx事情是临时工干的，这非常正常，我一点也不感到奇怪，因为government部门和国有企业的员工，有相当一部分是第2、第3类人。
再打个最简单的比方，一所大学，正式编制的人其实占的很少，老师是聘用制的，也不是无限续约，合约期满后，你可以不干或者跳槽到其他学校，清洁工、楼管、司机、食堂师傅、保安等等当然都是合同派遣工，他们本身就不属于学校。出了事情不该学校出面，有了问题也不该学校担责任。
【这里要提醒广大找工作的同学们一下的是，有些私企因为承包了一些国企的外包项目，就打着国企的名义来招聘，其实跟国企一点关系都没有，待遇什么都是忽悠人，所以大家一定要擦亮眼睛，把别人公司的背景调查清楚在签协议，不要盲目跟风，以免被骗，到时候哭都没地方】

找工作的是狗，每个人也都有当狗的一天，除非永远不找工作。
同样是狗，但狗也有高低贵贱，通常三本狗想应聘NB公司的时候，会看到以下内容：全日制大学本科或硕士研究生学历，不包含定向生、委培生、专升本、军校、三本、非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）。
【其实有很多不错的企业都是只招或者优先985、211】
都说找工作是人才与公司的双向选择，但是公司显然是强势的一方，没有筹码，你怎么谈判。就像美国从来不会和其他国家坐下来好好说话，除了俄罗斯
市面上讲求职技巧、面试经验的书林林总总，但种种事实充分说明，没有实力，再多的技巧也只能起辅助作用。
【证明实力的方法大概就这几种：1.成绩单（可以伪造）2.二四六级等各种等级证书 3.一些认证证书，例如微软认证一类 4.优秀的交流沟通表达能力和专业外语水平 5.相关获奖证书、专利、期刊论文等 6.你爸是李刚 。以上几项排名不分先后，可以使你和一般的求职者拉开从1000到3000工资不等的档次】
先讲讲私企和外企吧，其实国企也是特例，其他企业要人只有一个原因，那就是利益最大化，否则他完全可以不招嘛。现代社会是个商业的社会，第一产业早已没多少年轻人见过，像制造业这样的第二产业也已经萎靡，或者精确点说，制造业的利润已经萎靡，在大城市里进公司大部分人就是干一件事，那就是市场和销售，简单点说就是卖东西。


【轻松一刻】
元首的愤怒-找工作

元首的愤怒之考研国家线



突然又想到了一些需要补充的内容。
关于四六级（英语达人请无视）
在工大，四级一般是在大二的下学期才考，所以千万不要以为进了大学之后英语就可以不管不问，理论上讲只要高考英语成绩能及格的过四级应该不成问题。LZ的经验是在大四下学期大学英语课主要就是培训过四级用的，所以只要经常去上上课，临考前做几套真题，练练听力，每个班的通过率应该在60%以上。
考完四级剩下的两年时间就可以去慢慢准备考六级了，不得不说六级对于多数英语成绩一般的人来说还是有难度的，LZ考了三次才过，最后一次竟然是裸考过的（当然这与当时备考考研有关），基本经验就是抓住听力和阅读这两块，关键是单词量要跟上。
当然以上所说均为正常方法，还有许多歪门邪道诸如买*案，找*考之类在此不多说，毕竟没有亲身经历过，误人子弟就不好了。

关于LZ的情感经历
其实上面也都说了，LZ这四年并没有什么值得写的感情经历，由于是理科出身，本科又读的是纯爷们的工科专业，再加上有后天的交际恐惧症，所以认识的异性很少，谈得来的就更少了，没有维持超过三周的。在刚上大学的时候，我和大多数同学一样都憧憬着美好的校园生活（某些人的小说害人不浅），yy过很多偶遇的场景，可惜现实是残酷的，作为一个土肥圆的屌丝为数不多的机会也浪费掉了，这样四年，不免有些遗憾。
如果要我给点建议的话，我只能说 也许你痴情多年的人已经不是你想象中曾经的那个样子，时间总会改变些什么，要不是他变了，要不就是你变了。

……………………………………………正文完……………………………………………………