金科的无领导小组讨论比较恼火，属于难的那种。
一组8人，一次三组，一共50分钟。第一个题目是组建一家地产公司，选总经理，有公司愿景，发展方向，讨论公司名字。第二个题目是拿地，就是在给出的8块地中，运用自己手中的50亿进行拿地，每块地都是跟另外2个小组竞争。第三个题目，对拍到的地进行开发，包含赢利点，后续发展。
楼主作为一只菜鸟，神马都不懂，在整个50分钟中，一共讲了4句无关紧要的话，唉。
之前攻略上面说，有3种人会得到HR的青睐，领导者，计时者，提出好点子的组员。楼主刚刚坐下，一哥们儿就掏出手机，说，我来给大家计时吧楼主当场就傻了。擦，大家都看了攻略啊！！！
领导者！！楼主神马都不会，领导谁啊。而且杯具的是，楼主性格比较温和，连插嘴的机会都木有，全程都是别人在七嘴八舌的讨论啊。。。唉。。。弱爆了！！
所以，楼主黯然离开了这个伤心之地，在夜幕中的川大，吃了个烤红薯，心酸的走了。。


人品这种东西，真的很难说。。。。
当楼主在磨子桥站牌下等车时，突然，手机响了。。。
居然是二面的通知！！！！怎么会这样？？？？
楼主确定，真的，神马都木有说啊，居然就进了。。。好神奇的金科！！

恒大其实不好说，我对他的印象比较一般。今年销售额确实很高，已经具备了第一军团的实力，这点还是很给力的。
但是，怎么说呢，恒大几乎都外包了，学不到东西，我一个师兄进了恒大，最近就想跳槽，他说受不了每天无所事事的生活。
恒大目前走平价路线，他很注意控制成本，很多东西都是集团统一采购，节约了非常多的资金，也防止了一些问题。
今年恒大表现很抢眼的，在这样的形势下，听说要招1000人，太牛了！而且截止到现在，已经完成779亿销售额，完成了全年的111%。


牛！业界很出名的！

拜托。。。大家呼唤你这么久，你能不能多说两句啊。。。。

是的。恒大是今年最后一个了。。。。话说你面了很多啊，怎么跟我要面经呢
富力，碧桂园我都没去，时间有冲突。合景太慢了，光棍节笔试，10天之后通知我面试，就没去了。。。。

哈哈，你是站在业主的角度看，关注产品。我们看的是公司，关注公司结构，优势。所以就发生了差别。

是啊，这段时间感觉交大确实蛮好的。。。各个公司还挺认可的呢。。。

土木的更多是去做土建工程师啊，计划运营，说实话我至今也不知道招哪个专业的。。

http://blog.renren.com/blog/162223466/786314843
这是一篇双同济结构研究生的求职经历。。。。大家可以看看。。。

太冷了，。。。主要楼主周末忙着家教啊。。。唉。。。。学生也要考试了，催的紧对不住大家，明天下午回来就开始更。。。。

感动了。。。真的。。。。谢谢

非常感谢。。。。楼主一定会努力，争取早点写完，尽量写得详细翔实，给下届，下一届，下下届的孩子们带来帮助。。