【2012电子信息迎新咨询】软件技术系专贴-负责人：仅存的骄傲╯

专业介绍：
软件技术系共开设软件技术、游戏软件、软件外包服务三个专业，其中软件技术专业是教育部国家示范校央财支持重点建设专业。软件技术系秉承“靠质量求生存，以特色求发展”的专业建设思路，依托“校企合作、深度融合”的办学模式，与中软国际、东软、CSDN等知名软件企业开展合作，创新工学结合人才培养模式，形成了项目式教学、生产性实训、顶岗实习有机结合的教学模式和相应的运行保障机制。软件技术系现有在校学生800余名，所有专业连续三届的就业率达到98%以上，对口就业率达85%以上，毕业生平均起薪2000元/月，毕业后三年平均工资5000元/月。其中，软件技术专业学生已经连续6届在天津市高职院校大学生软件竞赛中名列团体第一，目前在软件类竞赛中总计获得20个奖项（其中11个一等奖），获一等奖学生均被免试保送升至本科院校继续深造学习。
软件技术系拥有一支师资结构合理、具有丰富的教学经验和工程实践经验的“双师型”教学团队，其中软件技术教学团队于2010年获得“国家级教学团队”称号。全系现有专兼职专业教师26余名，拥有教授、副教授、高级工程师等高级职称、硕士以上学历的教师占95%，具有国家软件水平高级技术认证的双师素质教师占93%以上，具有两年以上大型软件项目开发工作经验的教师占70%以上，多是来自软件企业的软件项目经理、资深软件工程师、软件测试师等。
软件技术系将合作企业的项目、技术、开发方式、组织管理、质量保证、员工考核等移植到校内学训基地，按照软件企业环境要求，整体规划和建设完成了一系列校内专业实训基地及东软项目工作室、阿米德BPO项目实习基地等多个校外实习基地，使学生的职业技能得到了深入的提高。


教学团队：
软件技术专业拥有一支结构合理、专兼结合的教学团队，团队中的教师严谨治学，充满朝气和活力。其中,中青年教师占79%；拥有硕士学位的教师占87%；高级职称教师占50%；"双师"素质教师达100%。同时从软件企业中聘请了14位具有丰富实践经验的软件技术人员作为兼职教师。
软件技术专业教师具有较强的实践应用能力，开发过多项大中型的电子信息系统工程项目，积累了丰富的实践经验。近些年来，共为企业完成了18项科研和工程项目，其中4项获得天津市科技成果奖，1项获得科技进步奖， 2项填补天津市医药卫生系统空白，1项获天津市商业系统科技进步奖。
软件技术专业教师共完成主编并出版《软件开发综合实训》、《网页设计》等教材16部、参编4部；共发表《<软件开发综合实训>的课程设计与实施》、《对高职软件技术专业教学方法改革的思考》等论文21篇，其中在核心刊物发表4篇；获得国家级教学成果二等奖、天津市教学成果一等奖等各类奖项15项；主持并完成市级教育科研项目《高职院校软件人才培养课程体系改革与实践研究》；主持并参与企业工程项目6项；参加各类培训及学术会议12人次。目前有4门课程被评为天津市级精品课程。
软件技术专业教师团队2006年被评为天津市级师德先进集体，2010年被评为国家级优秀教学团队。


用人单位评价：
东软技术总监袁金伟：
天津电子信息职业技术学院软件系软件技术专业应届毕业生在我司实习期间表现出高职毕业生罕有的软件专业素养。这些毕业生正是我司紧缺的软件开发人才。其在实习期间的优异表现体现在以下几个方面：
1. 专业基础扎实。项目编码阶段，其良好的编程语言基础得到了充分的体现。绝大多数实习生达到了初级程序员能力水平，有些甚至达到了高级开发人员的技术水平。
2. 编码规范，代码质量高。该院实习生所编写的代码规范统一，符合我司的编码标准。代码编写效率高，且平均千行代码错误率仅为2/1000。
3. 具备团队意识，协作能力强，善于沟通。该院毕业生能够快速的融入团队，形成生产力。团队内部能够进行有效的沟通，协作无障碍。
该校毕业生在我司实习期间的表现获得了我司领导的一致好评。这些毕业生在入职之前就已接受了良好的职业教育，具备了项目实战经验和开发能力，为企业降低了培训成本，为社会输送了优秀的软件人才。

学生感言：
1.王一帆(08级毕业生，天津市邮政公司 项目经理)：“在校期间所学的知识都有用武之地。一、二年级的专业基础知识为我成为一名程序员打下了牢固的根基。三年级的项目式教学让我找到了目标和方向。”
2. 李亮（08级毕业生，北京桑兰特科技有限公司 项目经理）：“没有这三年的高职教育，我不可能成为一名合格的程序员。特别是后期的企业化项目实训，让我还没毕业就已经有了项目实战经验，具备了较大的竞争优势。”