天津战略人力资源管理师培训班

人力培训大热，想要提升自己的学员还不赶快行动起来
艾德(Adam)教育集团为全国优秀教育培训与咨询服务单位,HRD专家成员亲自授课,全面采用EQS机制保障用户的最佳环境,服务与质量体验度,我们注重让您学到真正有用的知识!
中 级—84课时，分12次上
二级考试：二级考三科，分别是理论知识，技能操作，论文一篇。一天之内考完。
助理级课时安排：三级--60课时，分10次上；
三级考试：三级考两科，分别是理论知识，技能操作。一上午考完。
每科满分100分，及格是60分
培训课程：人力资源管理培训
培训优势：小班上课，名师授课，独家技能课程，完善的课程培训服务。
二级 共12天课 前11天是早上8点半---中午13点半，最后一天串讲是早上9点到下午5点。培训内容人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、绩效考核、劳动关系。
助理人力资源管理师三级的内容包含从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬管理培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员.考试形式 卷一：基础知识；卷二：技能操作。共2份试卷，均为笔试。
欢迎您前来咨询报名！
考试时间：每年的5月和11月
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