刚看完 不知道正确的理解是什么 我觉得这种理解还是很合理的
中国女人的作用是告诉大家纸上不能乱写 并留下纸做实验
那个deaf也就是CEO 留下了眼镜这个关键东西
小黑引导大家注意光 也就有了之后的打破灯 也就有了碎片
暗肤女提供了这家公司的信息 是生化公司
小棕用刑 和偷药 测试个人的反应

难道又理解错了 为毛没人呢

就这么简单么

几个托呢 5个？

恩恩 我认为那两个和那个被白人陷害把自己的纸烧了的不是托 其他的是

可是这部电影不像电锯惊魂啊 ceo要找的是同时具备倾听意见和关注细节的能力以及对下属的照顾的人 而要成功选出这样的人不是那么容易的 因此那5个人就是托 用来考验其他3人 同时给他们些提示

没有其他托了吗

这也太多了吧 那个白衬衫的和那个被骗自己把自己的纸烧了的应该也是面试者把

CEO要找的是同时具备倾听意见和关注细节的能力以及对下属的照顾的人 而要成功选出这样的人不是那么容易的 需要制造相应的环境来考验面试者。为了控制整个过程，必须有人在几个关键点控制方向，必然需要卧底。
黑人，那个印度人，心理学家一步一步的引导整个场面直到超出面试者的心理控制范围，让他们暴露出内心最深处的秘密。直到选出自己需要的人。
开头ceo眼角的伤 黑人洗手时衣袖的血迹 主考官喊：come on 看到这些细节我也没猜出个什么 之后那个心理的女的被严刑时腿上有好几处伤 看到这里会怀疑那女的是不是参加了几次面试了呢
那个金发女 是她最先发现应急灯，说明她比别人细心一点。在中间每个人都在怀疑别人，是她在挽回大家的协作场景。挽救白色男时候，也是她一直反对暴力，并最终救了白色男。最后找到了纸上问题答案。
而要让金发女的这些优点显露出来就必须制造这样的环境 小黑引导大家注意光 也就有了之后的打破灯 也就有了碎片 那个学心理的女的提供了这家公司的信息 是生化公司 那个印度人用刑 偷药 来观察面试者的反应


我看到一个帖子就是这样说的

嗯 这个是不同的人不同的看法 很多悬疑片都是这样 没有标准答案

有些反驳的也有道理 哎 看个片好纠结 不知道真相到底是啥

额...