我所在的这家公司现在裁员了 我在名单之内 我想问的是 公司如果不想直接裁掉 而把我调到其他部门 可以随意调动么？ 被裁掉的话 需要办什么手续？ 如果写了辞职报告 就不算被裁掉了 公司不会赔工资了么？

说话啊

1.公司如果不想直接裁掉 而把我调到其他部门 可以随意调动么？
不能随意调动，工作内容是用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定的，任何一方都不得随意更改。
2.被裁掉的话 需要办什么手续？
根据《劳动合同法》规定，用人单位裁员必须按照程序进行，而且应当向被裁劳动者支付经济补偿。
3.如果写了辞职报告 就不算被裁掉了 公司不会赔工资了么？
如果写了辞职报告，就算是劳动者向用人单位提出解除劳动合同。从法律上讲，是劳动者违约在先，不仅得不到补偿或赔偿，还有可能需要承担相应的违约责任。

你好。
如果鉴定结果是“轻伤”，那么已经涉嫌“故意伤害罪”
已经立案，很难撤销案件的。
如果真的能撤销案件，就不会留下案底。

黄律师，您好！请问患者预交了治疗费几天后不愿在此医院接受治疗了，医方是否需及时退还剩下治疗费呢？

您好、今天加您扣扣…呵呵、那我说下事情经过：昨天我寝室一同学过生日、一起吃饭！但期间有个同学拿了两瓶白酒……但最后他喝多了！去学校时在校门口给一出租车司机打起来了！当时我在学校里路边座醒酒呢、对当时发生的事不知道、更不说参与动手打架了！然后打架那同学叫我、我就过去、当时就见双方在地上躺着还有血！然后120来让受伤的拉走！110来把我就拉走了、去做口供！我当时实话实说、我当时没在现场、没参与、也不了解打架情况！就是我去后看见的情况说了下、然后**调我档案、让我在口供上签字按手印、就让我回来了！……但我很担心会不会在我档案里留下记录！！会不会对我以后有影响！我还是个学生、知道这个事对我来说还比较重要里、很担心！可以帮我回答下吗？有什么后果？学校会不会对我处分什么的？谢谢了、o>_<o~

如果真如你所说，
其他人或者大多数人说的都和你一致，
就不会有什么问题的。
只是叫你做笔录，不会有什么问题的。

应该要退的。
患者有选择权，有是否换医院的自由。

补偿的可能性不是很大。
除非证明商场存在过错或者过失。
从你的描述看，家长存在重大过失，商场没有过失。

其中一个朋友带刀事先有没有跟你们商量？