【第一天】
    原来的帖子告一段落，做一个总结，同时开一个新篇章。
    总结：
    1、工作的效率问题与心态失去冲力的问题：这个的原因我想主要来自于扩展的新工作带来的一些迷惑造成的，具体的原因主要在于思路不清晰直接导致目前的工作有些迷茫无从着手，相应的心态问题由此而产生。
    2、核心团队中关系的处理：
    1）上司：以明确可行性为前提，以执行为主。
    2）同僚：以工作关系处理为主
    3、私人关系的处理：以处理工作关系为主，互不干涉，和平共处。