日语N2相当 经验1年以上

【IT赴日工作】面试随时约 国内人员可以面试，长期招聘 【赴日软件工程师】 注意：如果不会日语，面试成功后自己学习日语 ◼︎要求: ①计算机软件或理工科专业大专以上 ②.掌握JAVA、.NET、C/C++、iOS、android、PHP等其中任意一种开发语言。 ◼︎日语： 最好2级以上 ◼︎工作地点： 日本东京都及周边地区 ◼︎薪资： 25万～65万日元/月 （视日语水平和技术水平而定） ■福利： 健康保险、养老保险

国内IT行业就业市场的饱和，以及大规模裁员给22届、23届毕业生带来了很大的冲击，但这并不意味者IT行业或想转行做IT的人员就无法就业。 在这强烈给大家推荐赴日IT，原因其实很简单：日本已是严重的老龄化、少子化社会，但IT行业的发展日新月异，日本自有的年轻人无法满足其对IT人才的需求，故而从中国、东南亚引进IT人才进入日本是主要选择之一。当然还有一个选择就是将日本国内的软件项目外包到其他国家。 很多朋友有想去日本工作的想法

软件开发工程师 01工作职责 ●公司现有内部系统软件的维护 ●公司内部人力资源管理系统的开发 ●公司总部计算机的维护（主要以远程操作为主，但也包含出差） 02招聘条件 ●熟悉掌握IBMi开发语言：RPG，CL，COBOL，C，C++，.net及其IBMi开发工具；其他开发工具：Visual Basic ●熟练运用开发系统：Windows及其他open system（UNIX，UNIX系等） ●熟悉掌握数据库：Oracle ●日语要求能接听电话、文档的读写（N3以上） ●统招大专以上学历 03薪资待遇 ●350,000日元/月

日企面过就下内定书 就是这么直接感 日本IT会社长期招聘在日及赴日工作人员职位1:T开发(JAVA、.NET、C#、PHP. Android、IOS等) 职位2:SAP实施顾问 开发者要求:1)三年以上相关经验: 2) 日语二级以上(至少日常会话水平);3)大专以上学历办理技术签证: 薪资:月薪25万-80万日元(视技术和日语综合能力而定); 福利:各种保险、全额交通费、住房补贴费:休假:一周双休、法定日休假，有薪休假;工作地点:东京 签证办理:1~3个月 日本IT会社长期招聘在日及赴日工作人员 #日本

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江西省上饶市信州区老富坳姜泽琦骗钱了。此人2023年1月份跑去日本东京打工了（it行业）。中国日本朋友请注意不要再被骗。真给江西的朋友丢人。

1、计算机及相关专业，专科以上学历 2、2年以上实际对日Java/.net开发经验，可以独立进行详细设计、开发、测试等。有上流设计经验者优先，有大型项目经验者优先 3、熟悉SQL语言，熟练使用Oracle、SqlServer、MySQL 等关系型数据库 4、日语可流利交流 项目类型：金融、保险、通信、医疗等 项目周期：1年以上 加班：根据项目，偶尔会有加班 薪资：300W-800w 福利：带薪年假、交通补助、生日小礼品、TB、年度晚会、体检等 工作地点：日本东京都内 WeChat：159

0经验转行IT SAP/Salesforce/Java定向培训生及成手!正社员 年收300万起 1.从事SAP/Salesforce系统相关技术方面的开发和支持工作； 2.对于SAP/Salesforce系统出现的一些问题和漏洞能够及时给与解决和修复； 职位要求： 1.日本专门学校或国内本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.有日语基础者优先； 3.具有一定逻辑思维能力，有自驱力，乐于钻研。 详情沟通请联系微信：18698664618 仕事内容及びアピールポイント： 日本語が堪能な中国籍技術者が大勢在籍す

不少人听说过赴日做IT，但日本IT行业人才需求和薪资待遇具体情况如何？没有基础的大学生也能否通过培训转行到IT行业？赴日做IT的性价比究竟如何？ 下面，我将详细地解答这些对在日IT工作的常见问题。 首先，上图 这是2019年日本经济产业省的报告，预计达到2030年日本IT行业，人才缺口将达到16万（民间预测机构）--45万（中间值）—79万（企业调查问卷），按照中间值来算，日本IT行业人才缺口也将达到45万。 可以看出，日本业内对于IT人才的需求

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