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8建团以来,团队涌现出了很多非常优秀的团友,为团队的发展做出了巨大贡献,本次特对于团队贡献总分达一万分以上队团员,评以“终身荣誉团员” 称号,获此殊荣者将获得本团终身荣誉成员待遇,永久保留团员资格,同时可以参与团队以及团队贴吧的管理,特发此贴,予以公示!
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3【案情简介】 刘某经朋友介绍,于2007年4月进入一家物流公司工作。公司与刘某口头约定每月工资1000元,但一直未与刘某签订书面劳动合同。《劳动合同法》实施后,公司经与刘某协商,于2008年4月订立了书面劳动合同。刘某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付2007年4月至2008年4月期间的二倍工资,公司不同意支付。仲裁委员会裁决公司向刘某支付2008年2月至2008年4月期间的二倍工资。 【案件评析】 2008年2月前,公司虽然与刘某没有签订
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2热烈祝贺五月团赛圆满举办 恭喜shb__2012 和pkfromd2 两人获奖 五月团赛活动帖:http://tieba.baidu.com/p/1563458936 经过激烈的角逐,@shb__2012 和@pkfromd2 超额完成了五月份的团赛任务,恭喜他们获奖,感谢他们的积极贡献,感谢他们为团队的发展艰辛的付出。同时,也感谢其他成员的努力,特别是@雨后天晴713 、@sb_2639 、@pangqiuqi 、@lubinghua1127 、@sheng198799 、@曲延兴律师 、@sheng198799 、@传说中的豁人 、@yujiesz2006 、@山江湖海,感谢你们。五月期限,团队一直稳居社
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121楼,祭奠那些没有记录的辉煌历史!!!
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14一楼百度,惯例!!!
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61.回答问题时,最基本的是要先准确、简练的回答问题,然后再引用相关的法律法规。 【问题】进单位半个月了,试用期为2个月,现在单位不好有点想走,怎么辞职? 【回答】试用期提前3日通知用人单位可解除劳动合同,不管单位是否同意。 参考法规《劳动合同法》: 第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。