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1爱情
它...
2023-03
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2023-03
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3不少企业都存在着朝夕制度，何谓朝夕制度？朝夕制度是指制度出台时不严谨，没有经过认真的讨论就仓促出台，经常性的朝令夕改，让员工无所适从，最后导致真有好的制度、规定出台时也得不到有效的执行。总的来说，就是制度定得快改得也快。 制度需要优化，但不是说所有的制度都可以朝令夕改，制度也需要一个相对的稳定性，至于什么时间制度需要稳定，什么样的制度需要相对稳定，这都是非常有讲究的。 然而，很多企业却没有认识到这一
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1牢固、稳定和可执行性是制度生命的根本，摇摇摆摆、朝令夕改只会造成混乱，令人无所适从。所以，制度一旦定下来，即使是不太好的制度，先执行下去，也能够养成团队的一种执行惯性，就有可能创造出更好的结果。如果团队没有好的执行惯性，再好的制度也不会拿出好的成果来。 好制度×零执行=零，不好的制度×100%执行＞零。好的制度乘以不好的惯性，执行的结果可能会是零；如果有好的执行惯性，即使乘以不好的制度，结果一定大于零。培
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0经核实吧主我QQ779209432 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 姜岚昕吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0而是面对那些厌恶的人和事，不迎合也不抵触，只淡然一笑对之。当内心可以容纳很多自己不喜欢的事物时，这就叫气场！
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01、奖要舍得，罚要狠心；奖要奖的心花怒放，罚要罚的心惊胆颤！ 2、奖励一人一次，引发多人多次重复贡献；惩罚一人一次，避免多人多次重复损失！ 3、奖励要阶梯式的上升，让人的动力源源不断；惩罚要一步到位，罚的够狠，避免的才更加彻底！
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0哭与闹都没用，尽管不得不承认很多时候真的快崩溃，无法承受了，但还是挣扎着告诉自己没事。很多事情过了之后发现其实事情真的很小，路还很长，跌倒的地方远远不是自己结束的地方。
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3“也许你已卯足全力，但仍工作上受挫；也许你曾交付真心，但依旧爱而不得。生活，很难完全如你所愿。痛过后，请抚平伤口重新站起来；哭过后，请擦干眼泪继续前行。想成为一个成功者，先得成为一个坚持者。未来可期，请别放弃！只要你不困于往事，努力活在当下，阳光总会千方百计地照进你的生活。”---姜岚昕
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0人生就是一场修行，注定会经历千回百转，走到最后，都要回归朴素和简单，将日子过成一杯白开水的味道，一碗清粥的简单。燃一盏心灯，照亮每一个黑暗的角落，微笑，人生最美的修行！
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0【十大消极心态】①畏惧：不敢接受挑战。②愤怒：因假想产生敌意。③冷漠：事不关己高高挂起。④紧张：常常焦虑不安。⑤忧虑：对隐性问题寝食难安。⑥敌意：过于强烈的厌恶感。⑦嫉妒：对他人成就心生不满。⑧贪婪：无节制地追求享受。⑨自私：只顾考虑自身利益。⑩麻木：得过且过没热情。
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01.沉迷游戏娱乐； 2.天天牢骚满腹； 3.拒绝学习和思考； 4.消极的自我暗示； 5.生活缺乏动力； 6.不会照顾身体； 7.跳不出自我舒适区； 8.过着不喜欢的生活； 9.与负能量的人在一起。
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0世界上没有一段弯路是白走的，好像那都是人生必须经历的，可能有时候弯子大一点，内心痛苦也会多一点。一个女人不一定要有很高的学历，她的心胸比较开阔，她不会拘泥于小的利益而会顾大的理，所以她的格局就会大一些，哪怕她生活在小村子也比一个大都市不明理的人格局要大。
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0①只想现在，不想将来；②战略不清晰，营销力量弱；③员工是成本，“人力”非“资源”；④只强调成本，不强调价值；⑤德才岗不匹配，体制不全 ⑥授予职位，不给权力；⑦员工不多，蛀虫不少；⑧好高骛远，三心二意。
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0姜岚昕老师说：企业为什么活不长，就是因为急功近利，快的都长不了。企业要想活得长久必须建立一个信念——生态增长，永续经营。
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0姜岚昕老师说：“伟大的事业不是自己一路狂奔，而是需要社会能量驱动。”靠自己的力量跑得快，靠社会的能量跑得远。
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0所有员工在公司里都只是阶段的工作，与老板也只是阶段性的合作。 所有员工都将是离职员工，不要指望员工跟你一辈子，都只是阶段性而已。 员工是社会人，不是公司人，更不是公司财产。 你能做的以及必须要做的就是： 在一起的时候好好珍惜，分开的时候不负不欠！ 最好的关系就是彼此滋养，彼此成就！
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1静坐常思己之过，闲谈莫论他人非，能吃苦方为有志之士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，退一步海阔天空，让三分心平气和，心胸狭窄自堕落。
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1见过很多人，一辈子追求稳定，稳定的工作，稳定的婚姻，稳定的家庭……殊不知人生没有绝对的稳定，但凡追求稳定的人，注定不会有出息。——因为所有优秀与成功，都是在不确定过程中创造，享受变化，才能期待未来期待更美好。
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0理不清的是非，看不透的人，就都交给时间吧，路遥知马力，日久见人心。时间是最公正的评判者，会给予最正确的判断。生命中的人来人往，功败得失，贫穷富贵，都不要太过执着。岁月会告诉你，什么是真正值得珍惜的东西。那些无论你在高处还是低谷，长久陪伴你的，才是真正属于你的一切。
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0没有好的分配机制（薪酬、晋升和激励）留不住优秀人才
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0生活经不起太多的失落、迷茫、困惑和悲伤，每个人都在活着自我的拯救，每个人都在活着自我命运的改变和推陈出新，面向新生活的正面对接和正面挑战。
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0优秀的人并非与生俱来带着光环，他们只是在任何一件小事上，都对自己有所要求，不因舒适而散漫放纵，不因辛苦而放弃追求。雕塑自己的过程，必定伴随着疼痛与辛苦，可那一锤一凿的自我敲打，终究能让我们收获一个更好的自己。
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1赞美是最好的沟通方式，是最佳的生命状态。真心的赞美每一个人，你会发现，你所给予他们的，是生命的力量。
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0做事，诚信永远占首位！ 不管交友还是处世，不管谋生还是经营
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111、可介绍老师，但不得打广告 2、可公正评价，但不得胡言乱语，更不得人身攻击 3、口乃心之门户，您说的每一句话都显示您个人的心境和修养及人格。
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0做人智商高不高没关系，情商高不高也问题不大，但做人的格局一定要大，说白了，你可以不聪明，也可以不懂交际，但一定要大气。 如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话、就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人，憎恨人，那格局就太小了。 做人有多大气，就会有多成功。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。因为胸怀，才是成功者的标志。
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0今天你想所拥有的一切，都要靠你自己去努力去拼搏，没有谁会因为看你可怜而去施舍你
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0中国民营企业家不仅践行了新的管理实践，同时也把中国企业拓展到世界的大多数国家。事实证明，中国企业家都是能够把企业管理实践总结成一个非常饱满故事的优秀企业家。
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0再好的方案也比不上不折不扣的执行，再好的计划也不如马上行动！
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0姜岚昕语录：如果完成任务可以原谅，下属就不会为结果有无价值负责任，如果过程到位还能得到奖励，就无形中培养了下属的任务惯性！所以，一定要培养团队主动的拿到成果的惯性，而不是被动的走过程，做任务！
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0我们每个人都不是天才，唯有勤勤恳恳地付出，让所有可利用的时间都用来学习，让奔跑成为一种习惯。
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0不要去听别人的忽悠，你人生的每一步都必须靠自己的能力完成。自己肚子里没有料，手上没本事，认识再多人也没用。人脉只会给你机会，但抓住机会还是要靠真本事。所以啊，修炼自己，比到处逢迎别人重要的多。
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0没规划的人生叫拼图， 有规划的人生叫蓝图 ; 没目标的人生叫流浪， 有目标的人生叫航行！
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0永远像有结果的人去学习，大局观、胸怀天下的人在一起学习， 而不是每天跟一些小人物讲是非，从自信到自大，从自大到自负，最后连自己是谁都不知道了！真是悲哀，他的人生本该如此！
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0永远像有结果的人去学习，大局观、胸怀天下的人在一起学习， 而不是每天跟一些小人物讲是非，从自信到自大，从自大到自负，最后连自己是谁都不知道了！真是悲哀，他的人生本该如此！
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0人这一生，要见众生，见天地，见自己。见了众生，明白了众生相，所以宽容；见了天地，体会了伟大与渺小，所以谦卑；见了自己，感受了本我和真我，所以豁达。
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0接到用户举报，经核实吧主 王江涛1999 长期未对贴吧进行管理及发言，无法在建设 姜岚昕吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用，严重违反吧主协议，故撤销其吧主管理权限。如对此项决议有异议，请至贴吧反馈中心进行申诉，链接 http://tieba.baidu.com/hermes/feedback 百度贴吧管理组
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