①只想现在，不想将来；②战略不清晰，营销力量弱；③员工是成本，“人力”非“资源”；④只强调成本，不强调价值；⑤德才岗不匹配，体制不全 ⑥授予职位，不给权力；⑦员工不多，蛀虫不少；⑧好高骛远，三心二意。