零工经济是一种基于技能的经济。新的劳动力市场不再只在乎学位、职称和其他传统的成功标志，而是更关注我们能为潜在雇主和客户带来哪些具体、可展示的技能和能力。此外，基于任职期间的就业体系也正在向基于技能转变。

其实在我国，很早就出现了零工经济，可追溯到计划经济刚结束的时候，随着时代经济科技的发展，尤其是在互联网的推动下，互联网时代新零工经济出现，且随之持续发展。今天猫匠就和大家好好聊一聊零工经济发展变化的趋势和因素。

大家晚上好，昨天回复了一位朋友关于虚拟助理在国内现状的问题，今天想再与朋友们分享一些感受。欢迎大家多提宝贵意见，谢谢！ 美国：虚拟助理 VA (Virtual Assistant) 印度：远程行政协助 REA （Remote executive assistance） 中国：远程后台助理 RBA （Remote background assistant） 看到这里估计一部分朋友会很好奇，这些助理是干什么工作的，通过什么形式来提供服务呢？目前在国内此领域还属于初步阶段，也可以形象的称之为“孕育期”。远程后台助理是零工

[做好自我管理，努力调整自己的状态，才不会为“自由”付出代价。] 自由职业者的第一条道路是就业之路，虽然这是一条早已铺好的大道，但更是一条已经拥挤不堪的道路。走在这条路上，始终充满着想象和机会，却竞争激烈，供大于求的现实早已让民众和政府痛下决心，一定要开辟新路，让压力可以得到释放。 自由职业者的第二条道路是创业之路，这是一条只适合小部分人的道路，路况不可知，危机四伏，布满荆棘。当然，最后从这条路上走出

各位朋友晚上好，祝大家中秋、国庆双节快乐！ 这里所说的干扰，是指重要任务从开始到结束的整个过程中任何起阻碍作用的事情。总结来看，有三种主要的干扰源： 1. 浪费时间的事情：这类事情完全可以被忽略不计，也不会有什么大的后果。常见的浪费时间事情包括不重要的会议、讨论、电话、电子邮件。 2. 消耗时间的事情：重复的任务或者必须完成的单一事项，往往经常会影响更重要的事情。下面是几个比较熟悉的例子：收发电子邮件、打电话

大部分自由职业者之所以走自己的路，是因为他们能从中收获更多的选择权与控制权，希望能更好的控制日程安排，提高工作与生活的灵活性，以及能够从事自己喜欢的事项。 但是，正如大家所知，自由职业并不像在公园里散步这般轻松，尽管可以更自由的来控制时间和进度，但作为一名自由职业者，需对自己有更多的要求。从掌控后台工作到规划未来和管理客户，如何能更高效的将灵活性融入到自由而独立的工作生活中，请考虑关注以下三个方面

经核实吧主易彼兔 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 零工经济吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组

作为伴随着以数字化、网络化为基础的共享经济时代的新型工作形式，零工经济（Gig Economy）带来的是一种以人为本的组织模式和工作方式：从“企业—员工”到“平台—个人”。而零工经济对我们工作方式的影响才刚刚始。 仅一代人之前，大部分人还都希望成为全职员工，做稳定的全职工作，整个职业生涯不跳槽或仅跳一次槽。而今天的人们却很少可以沿着这种预先确定的职业阶梯慢慢向上爬，变化就是如此之快，且对我们如何行职业规划和构建生

文章来源：人民网 新兴技术和商业模式催生了新的环境，临时职位日渐普遍。一些公司为了开展短期项目，雇佣一些非合同制的“独立员工”逐渐普遍，“零工经济”应运而生。“零工经济”是剥夺了员工的权利和安全感，还是为提振不景气的就业市场提供了亟需的支持？在2016夏季达沃斯论坛上，多位专家对此进行了解释。 纽约大学商学教授阿伦·撒达拉阳表示：“现在的经济状况允许人们通过兼职方式来生存，比如在创业平台兼职、开小公司做临

亲爱的各位吧友：欢迎来到零工经济