就主观因素而言：
零工经济在带动就业、助推新兴产业发展上发挥出越来越显著的作用，成为创造社会财富的新动能，并且在全球范围内，零工经济逐渐成为劳动力市场的重要部分，成为经济的重要贡献力量，促进了经济社会的全面发展。因而整个社会对零工经济的发展越来越包容、越来越看重。
而当前，中国人口年龄结构正在发生巨大变化，90后、00后已经步入职场并成为劳动力市场的主力。这一代的就业者职业观念改变，具有明显的个性特征，他们希望能够以一种更为自由和弹性的方式工作，让自己获取更多平衡工作和生活的选择权。
劳动力在变化的同时企业用工用人也在变化，在正统的雇佣框架中，受劳动法规、供给等因素的影响，企业难以随时调整雇佣规模。并且，根据社保、税收的法律法规要求，他们还要为雇员承担一定金额的社保费用，用工成本较高。
因而在零工经济时代，企业和就业者都可以实现自由弹性的工作模式，从而达到双赢。

当前中国的灵活用工的规模在过去几年呈现逐步上升的趋势，并且互联网零工经济在整个零工市场中占据重要地位，随着互联网技术迅速发展和移动终端的普及，未来互联网零工的占比将进一步提高。零工经济的发展趋于技能化、平台化和系统化， 随之促进经济社会全面发展。

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