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8集团稽核近三年来,已分配效奖金约2000万元,所分配的绩效奖金存在严重的骗取问题,涉及问题金额数百万元。对于骗取公司的绩效奖金,应予以追回,切实维护公司利益。骗取公司奖金体现在以下几个方面: 1、虚假编造分配比例问题。部分主管专业不对口,专业知识严重欠缺,专业查核能力相当有限,多数稽核报告、通报未参与查核,反而利用手中分配绩效比例的特权,对未参与查核的成果虚假为自己编造高额分配比例,骗取公司绩效,为自己谋利
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33出i5 12600kf+铭瑄B760m终结者D4 金百达DDR4 3200频率32G(16+16)银爵 三角洲开过挂封过机器码,其他游戏不影响
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3你要是个七尺男儿,你就光明正大出来见我,别跟个孬种似的,在那叫嚣,说些不堪入目的话,日钢管理层素质如此低下。
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0赶紧从新投胎下,别在投在一个违背公序良俗的家庭,素质真是烂透了。 别一天,跟畜牲似的,只知道跟男人上床。就这素质,实在有辱日钢的企业文化。
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2出售棉安全帽30元
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16急需组织日钢优化人员利益维护群
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1日照钢铁生活区收一个洗衣机
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22各类业务,
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41公积金一年多了 给你们补了吗
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5宿舍停水 三天了 都没有管的
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9如题,有的私信
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15有问题可以私信
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72赘婿的荣耀,娱乐圈的不正常系统,重生之娱乐圈大导演,华娱之大片时代恶魔大导演,神豪的后宫日常,电竞圈恶霸,影视大世界之美女如云,娱乐都市之推土机, 重生少年猎美,娱乐之我是 渣男,穿越影视之界征服,欲望开发系统,我在北电当教兽其他小说也有,最新 小说
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19有没有今天去人资的,请说出你的选择
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13日照钢铁还继续优化吗?
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0为了整一线员工,供司真是煞费苦心,哈哈哈哈🐶
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0新款的不要 有的联系我
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13大家以后别再相信稽核了!发给稽核的骗取公司奖金、严重渎职、滥用职权、内外勾结、重大受贿等问题根本就不去查核,承诺的线人奖也不给,纯粹的忽悠人!实在是太坑了!!!严重渎职、滥用职权、违法乱纪者贵为高管,轻微违纪者严惩;真的的是“盗国者侯,窃钩者诛”!!!
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4法律保护最基本的低限,保障应有的权益,获得相应的经济补偿。
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5日照钢铁向人均钢产量4000吨目标迈进
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9某手理发店就是个辣鸡!
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9有没有单位发的3m防护用品,3m的,喷漆用
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4在生活区丢失手机一部,捡到归还有尝,有定位手机屏坏了,卖不了几个钱,
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