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0经核实吧主小呆书店 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 人人聘吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0经核实吧主Roxxany 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 人人聘吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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0一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结
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0你知道你求职失败的原因吗?原因之一是现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。 1、对企业
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0如果你是一家小微企业的老板或经理，招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面，为公司引入新成员是非常棒的事，但另一方面，因为公司压上了你的身家
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0新版人人聘已进行全面升级改版： 1、可以将你的名片简历做成大片儿的感觉，再也不担心简历拿不出手！~ 2、职场社交软件，认识同行美女、结交技术牛人
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0祝你成功的10个万能谈话技巧
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0又到年底做工作总结的时候了，今年你会怎么写？遗憾的是，在智联招聘昨天公布的“2014年中国白领满意度指数调查”中，大部分职场人士给出了“伐开心”
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2年底了，有些财蜜有伺机跳槽的意向...想必以下这篇文章会对大家有些帮助，好东西要及时分享啦 薪资谈判的第一个秘密 秘密一：绝不要谈论
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0“在过去几年里，你在目前这个职位上已经换了多少上司?”职业咨询师玛莎在朋友圈里做了一个调查。朋友给她的答案五花八门，从“我的上司从来就没
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0网上曾就“面试时最不喜欢被问到的隐私问题”为话题发起投票，近七成的网友表示在面试时，最不喜欢被问到上家公司的薪资，其次是个人的单身情况，
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11一些在外国人看来很正当、很正直的职业，在中国这个特定的社会环境里，就变成了“说谎话不打草稿”的职业，老老实实却没有几个说谎的招数，很难混
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0高考状元，多么响亮、光鲜的名头，十年后职业生涯上是否还能有这么辉煌的成绩呢?这可就难说了。Sara当年是高考数学单科状元，以优异成绩进入了国
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2活动链接：http://weibo.com/5146227346/BB6M8z3O2?from=page_1006065146227346 活动规则：下载人人聘APP，发现问题bug、发微博@人人聘 告知，就有奖
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0耶鲁大学心态理念，送给正在奋斗的人： 1、要无条件自信，即使在做错的时候。 2、不要想太多，定时清除消极思想。 3、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空
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0增加自信的9个小技巧 1）挑前面的位子坐； 2）练习正视别人； 3）把你走路的速度加快25%； 4）练习当众发言； 5）咧嘴大笑； 6）怯场时，不妨道出真情
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0所谓将才，就是能够独当一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才; 所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业
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0许多经理正在努力避开员工建言，他们或是做不到征求促使进步的观点，或是惩罚那些敢于直言的人，或是两者皆有。因此我们决定，不仅要探究哪些经理
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6你知道什么样的工作方式能让老板满意吗？看完下面7张图，想不加薪都难！ 1、汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否
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0如果实现梦想的时候顺便赚到钱，或者赚钱的时候顺便把梦想实现了，应该很棒对不对?但是，总有但是…… 职业理想与优厚待遇，如何取舍? 我
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11.批评是价值,只有一事无成的人才能免于批评； 2.不要怕不公正的批评,但要能分辨； 3.不要批评你不了解的人,要趁机向他学习； 4.提出新观念,就要准备
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0学习金字塔：告诉你最佳的学习方法（摘自微博） 1、听讲,两周后学习的内容只能留下5% 2、通过阅读方式学习,仅仅保留10% 3、用声音、图片方式学习,能保
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4你提前研究了心仪公司的各种背景资料，穿上自己最时髦得体的衣服，并且为面试精心准备了一番。你机智地回答了面试官提出的所有问题，甚至一些奇怪
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0有计划，没行动=零； 有机会，没抓住=零； 有落实，没完成=零； 有价值，没体现=零； 有进步，没耐心=零； 有任务，没沟通=零； 有能力，没发挥=零；
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01）敢于决断； 2）挑战自身弱点； 3）勇于突破困境； 4）及时准确地抓住机遇, 5）把自己的强项发挥到极致； 6）绝不让情绪伤害自己； 7）立即行动； 8
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01、认识到你的人生没有结束。 2、不要向你的同事们发牢骚. 3、努力工作 4、找一位指导者。 5、存一些钱 6、继续接受教育 7、不要为了暂时的快乐而毁掉
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0“我真的很紧张。” 即使你真的前所未有的紧张，不要说出口，没有公司愿意雇佣一位缺乏自信的员工。“所以，在这种情况下，诚实并不是最好的
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0走出迷宫看看你适合什么职业： 终点为A的人适合职业：警察、教练、作家。 终点为B的人适合职业：漫画家、会计、导演、设计师。 终点为C的人适合职业：
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0常常会遇到这样的状况：老板叫你干一件事，你马上应承下来，即便这件事不该你做，或超越了你的负荷。或许是慑于老板的压力，或许是出于其他的某种思索
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01.昨天你抱怨工作、抱怨周围的人际关系了吗？ 2.你是不是沉溺在对未来的幻想中，而忽略了眼前的人和事？ 3.你把职业当做职业,还是当做事业？ 4.劳而不
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0决定前程的八件事，你做了多少？ 一、一定要清楚自己未来的目标是什么； 二、能力固然重要，但并不能代表全部； 三、要有足够的“亮剑”资本； 四、慎
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4周六上课有朋友提到，向上管理是一件很难的事情。 刚好最近我在写这篇，就赶快趁着周日写完并分享出来。这里我将提供大家五个原则。 若你能把这些
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1听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯
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0【抱怨等于０】 1.不要抱怨"怀才不遇"。 你有才华，为什么不亮剑？你不亮剑别人怎么看得见？ 2.不要抱怨"舞台太小"。 舞台再小也
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0职业生涯咨询中，求助者多数都是面带愁容的：职业发展遇到瓶颈了，未来方向迷茫了，上司关系不好了，工作压力大了，诸多机会无从选择了……，从尼
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0人生必看的三个伟大演讲: 1、卓别林最伟大演讲：生活本是自由且美好的，但我们迷失了方向。 http://t.cn/zOTkkDE 2、力克•胡哲：人生本不设限
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1求职难，求职者总是抱怨每天发出N份简历，却毫无音信。招聘难，HR每天阅人无数，却总难让人眼前一亮的千里马。求职与招聘两端都难已经构成了普遍的供
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0你是高情商的人么?有15个表现可以自测哦! 1、你喜欢钻研他人行事的动机。 情商高的人对人类行为非常着迷。他们会注意到其他人的肢体语言
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3机遇不是运气，机遇是你对创业环境趋势的深度思考。深度思考要比你的勤奋更重要!只是绝大部分的机遇只是被动的被利用起来。只有少部分创业者是主
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0我今天跑了3.1英里，没有停下来或慢走。我的高中体育老师会彻底震惊了。为什么？因为我上高中的时候，体育老师断言，我们能跑下来1.5英里都需要15分钟
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6看看这份2015最新的企业招聘计划及薪资水平表吧，哪些是高富帅，哪些是矮挫穷，一见便知！ 数百家企业，有通信、电子、互联网、金融、地产、商业等。
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4那些20几或30几岁的年轻人说，如果你们安于每月都有薪水领，有地方住有饭吃，偶尔可以聚餐、逛街、唱歌这样的舒适圈，然后到了月底把薪水花光时，就窝
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5不知道在你过往的工作日中，有哪些日子是让你感到极其美妙的？是否除了永远做不完的工作以外，没有什么在你的记忆中感到欢愉的了？如果碰上阴郁的天气
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2网络求职攻略常被网友奉为经典。但假如一味照搬，八成画蛇添足。尤其是死缠烂打的人，不只会失掉应聘时机，还会登上单位招聘黑名单。近来某单位主
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2身边朋友，特别喜欢说一句话“认真你就输了!”是，不能否认，在某些情况下，这句话非常适用。但于面试而言，这却是一个实实在在的大谎言。竞争者
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7如果有人已经对犯过的错误进行总结，我们为什么不直接听取一下前辈的忠告呢？ 俗话说，失败乃成功之母。如果能够从过往的失败中总结经验，那么，你离
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2面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印
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0“Human mind is a wandering mind, and a wandering mind is an unhappy mind” [1]一大类心理活动是有外界刺激，有知觉参与的，更重要的是，我们的
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0一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果
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0从前有一位老技师在退休时不断告诫自己的小徒弟：不管在什么时候，你都要多做事，少说话，只要是靠体力技术吃饭的人，都得要有一手过硬的本领。小徒弟
