一、面试形式
1.结构化面试
适用范围：除支教岗外的所有岗位（如支农、支医、帮扶乡村振兴等）。
2.内容与时长：
满分100分，时间10分钟，主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力及语言表达等。
部分区县可能调整时长（如娄烦县2023年为15分钟）。
3.讲课形式（仅支教岗）
流程：备课60分钟，试讲15分钟，使用指定教材（如语文、数学、物理科目）。
教材版本：根据岗位学科要求提供（如五年级语文、八年级物理等）。
二、面试流程
1.资格复审
按笔试成绩排名，以3:1比例确定复审人选（笔试成绩并列者全部进入）。
考生需提交学历证明、身份证等材料，未通过复审或放弃者按笔试成绩递补。
面试当日流程
2.报到要求：
携带身份证、加盖公章的笔试准考证，迟到20分钟及以上视为弃权。
禁止携带通讯设备，电子设备需封存。
3.候考管理：全程封闭，可携带纸质资料复习。
4.成绩确认：面试结束后现场公布成绩或通过官网查询。
三、综合成绩计算与录取规则
1.成绩构成
支教岗：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
其他岗：笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。
2.录取标准
综合成绩≥65分（支医岗可能放宽），未达标者不得进入体检。
总分相同时，按笔试成绩排序；笔试分相同则加试面试。
四、注意事项
1.着装与礼仪
禁止穿行业制服或佩戴标识性饰物，建议着正装。
2.面试中不得透露姓名、准考证号等个人信息。
提示：面试地点一般为各区指定学校，具体以最新公告为准。