你好啊，能不能帮我解答我刚才发的那个问题呢

你好没有收到你发的问题

公司扣你的钱肯定不对，但不知你和公司怎样签订的劳动合同。你参考一下法律规定吧。
   《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
      第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
      第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
你可以对照《劳动法》和《劳动合同法》的规定。


律师 你好;
      我在一个单位工作了5年 是个临时工 上个月末 单位领导 对我说 单位精简人员 让我不用上班了 我就失业了 还给我开了2个月的工资 但是 在这个单位工作这5年 一直没与我签订劳动合同 也没给我交过任何保险 我想咨询一下 我工作的单位有没有违反劳动法 如果有 我应该找哪个部门解决                           
                                       谢谢
对了，我住在黑龙江


请问有关租凭合同纠纷之事要到法院去起诉，要具备齐哪些材料？流程各方面如何？？？？？？？
本人经济十分困难，受了委屈又请不起律师，在不请律师的情况下，自己单独上阵去起诉可以吗？我应如何去起诉？
请你帮帮我！谢谢

1、写一份民事起第诉状。附证据 1、合同书，2、本人的身份证明。
   2、向由被告住所地或者合同履行地人民法院起诉。

你好。可以咨询一下吗