胖东来的工资发的高，但是员工要求也高。就现在逆民遍地走的情况下，你真要是有一堆胖东来的话，指不定准会整出来什么烂活

一堆胖东来就没有品牌价值了

我更想知道在不能卖服务的资源开采和流水线等非服务业怎么实现高工资

胖东来的模式，在市场竞争小的地方是可以复制的。

等郑姆斯特丹开了我替🐞友逛逛

胖东来的价格也不便宜，说白了就是让消费者自己选择是否要为了服务额外付费，并且作为地方性企业胖东来的案例在别地较难复刻

把欧洲宰了让欧洲人996

要小费你觉得不文明，要服务费就好了？

价格高，全面铺开后你就要承担竞争者的压力了

那就离建成新世界不远了

网友胖顺来

胖东来模式类似于北欧的社会福利，表面上在一小块地方实现了高质量高福利，实际上还是有外部市场的支撑才能做得到，就比如一般市场中过剩产品的处理问题才是影响大多数企业盈亏的要素
可以理解为，生产成本+销售成本（员工工资，场地租金）-实际售出=收益
胖东来卖不出去的商品和生产过剩的商品不可能就真的像他们宣传烂掉
而是卖给河南周边省市的三四五六线市县乡的商超同行，挂牌胖东来同款商品吸引消费，来处理过剩产品来降本
所以胖东来想要推广到全国基本不可能，它是靠老板的地方垄断和个人社会关系进行利益输送才维持河南地域内的繁荣的

老板主动降低自己分红份额+公司利润率高，两个缺一不可，可复制性不强

都是胖东来等于都不是胖东来？讲句难听的，舆论价值低了，营业额少了，像胖东来这种“良心企业”也只有裁员/降薪两种可能性。之前永辉不就是试图学习胖东来，现在闭了多少店了