我来抛砖引玉。
方法1：印尼路线。大量归化，特殊人才双国籍。
方法2：日本路线。降低本国联赛球员工资。把优秀的年轻球员，送到欧洲联赛。
方法3：澳大利亚路线：申请到大洋洲赛区，只要打败新西兰，就能进世界杯。
欢迎大家来献计献策！

重整足坛管理层，平衡文体体系，大规模发展青训并普及足球理念，培养本土教练班子，同时与国际接轨，不断输送优秀球员去五大联赛和欧洲劲旅！50年后与日本并驾齐驱，成为世界杯常客！

10亿全用来规划

直接拍国际足联那10亿，和后续广告。买个门票吧，要不那没多少钱了一祸害就没了

我们没有这10亿元
话题终结

给我就可以了。我负责搞定。

首先我们没有10个亿
接着长期的花销远超过10个亿，中青赛一年就是一两个亿的花销，收入？收入就没有。
不要和我算多少年，如果框架还是破破烂烂，也没有往里面填东西，多少年毫无意义。现在框架勉强搭起来了，金元时代还算是留下了一些东西，只是有很多事情本应该在金元时代差不多做掉。

一、青训体系革命（4.5亿）
建立5所国家级足球学院（覆盖6-18岁），采用德国青训体系+AI球探系统，筛选5000名潜力少年
实施"足球学分制"，与教育部合作在300所中小学建立足球特色班，每周3节必修课
建立"城市冠军杯"体系，覆盖全国80%地级市，年投入赛事运营资金5000万
二、联赛体系重构（2.5亿）
推行"工资帽+转会税"制度，外援薪资不超过球队总预算30%，中超青训预算占比提升至20%
建立职业联盟，足协保留10%投票权，俱乐部主导青训梯队建设
引入巴萨拉玛西亚训练方法论，每年投入5000万用于青训技术升级
三、归化战略（1.5亿）
重点引进25岁以下华裔后腰/中卫，实施"2+1政策"（2名非华裔+1名华裔）
设立归化球员中文强化营，6个月达到HSK4级并通过文化融合考核
建立"双队长制"，归化球员与本土球员共同领导更衣室
四、科技赋能（1亿）
部署荷兰Footbonaut智能训练舱，提升球员决策速度25%
建立运动医学国家实验室，研发定制化营养补充方案
运用基因检测技术，筛查1000名青少年规避运动损伤风险
五、短期攻坚（5000万）
组建25人年轻国家队，年薪控制在50-100万/人，重点考察2004-2006年龄段球员
聘请欧洲青训名帅+特种兵教官，每周进行2次高强度体能训练
参加亚冠/亚联杯等国际赛事，单场赢球奖金提升至500万
风险控制（5000万）
建立青训独立监察委员会，每年审计资金使用情况
实施"2030人才储备计划"，锁定2008-2012年龄段海外苗子
购买世界杯亚洲区附加赛保险，规避晋级失败风险

踢足球高考加分

首先没有那么多钱，其次不用那么多
从目前的青年球员水平来看，未来国家队至少也有附加赛水平
我认为按照目前的节奏继续下去，2034肯定进世界杯

等有个两次艺考失利的人出现，就是不知道有没有超预算。将整个欧亚板块纳入版图的话，就巴西阿根廷两个强力对手，剩余国家加起来算第三个。四分之一概率世界杯夺冠

别想了，往少了说预算10亿被运作走了8亿。

十年内进世界杯的话，等着就行，不需要折腾什么

直接举办世界杯