英思特底层员工，前期大量招聘，进入单位以后，你的手速决定你自己的去留问题。英思特底层员工实行末尾淘汰制，手速要快，超越和你坐在一起的同事，英思特每个公位都有产能，产能是由拉长班长等决定的，产能不是一层不变的，如果每一个底层员工的手速都特别快，产能都达标了，这个产能就会重心调整，一直往上增加，这时订单完成的速度就快了，订单没那么多了，随着产能增加了以后，会有一些员工跟不上，这时就会末尾淘汰了，不会直接给你辞退，而是要求你加快速度，这时你速度已经到了极限了，他不管这些，只要有人比你快，你就得追上这个速度，否则他就会在开会的时候点你名字了，几天之后，你追不上来，他会说订单没有那么多了，要调休了，先从速度慢的开始，调休一段时间，他说要调岗了，调岗之后，你会去一个陌生的岗位，更是跟不上节奏，新岗位试用期一天，这一天你掌握不了，不好意思另一个拉长会通知班长，班长过来会厉声说你的，一般人到了这一步，就会自离，你脸皮厚点，班长会告诉主管，上面的领导会劝离你的。#王者荣耀崩了#
