基层是综合治理末梢和政策落地 “最后一公里”，意义重大。但一直以来，工作负担沉重，官僚主义、形式主义作祟，极大限制基层干部工作效率，挫伤其积极性，基层减负刻不容缓。
基层减负是提升治理效能的关键。基层承担政策落实、服务群众等核心任务，然而形式主义下的繁多会议、海量报表、过度检查，让基层干部忙于应付，难以深入群众，严重削弱治理效能。减负能助力基层干部回归主业，提升治理的精准度与实效性。
基层减负也是激发干事动力的有效手段。过重压力与不良作风，使基层干部身心疲惫、滋生倦怠，影响工作热情与队伍稳定。减负能为基层干部卸下包袱，焕发工作热情与创造力。
推动基层减负，需全社会协同。要做好顶层设计，从源头削减不必要事务。上级要严格落实减负政策，转变工作作风，精简文件会议。同时建立长效机制，完善考核评价，以实绩为导向，让基层干部轻装上阵，激发干事活力，推动事业前行。
基层减负是提升治理效能的关键。基层承担政策落实、服务群众等核心任务，然而形式主义下的繁多会议、海量报表、过度检查，让基层干部忙于应付，难以深入群众，严重削弱治理效能。减负能助力基层干部回归主业，提升治理的精准度与实效性。
基层减负也是激发干事动力的有效手段。过重压力与不良作风，使基层干部身心疲惫、滋生倦怠，影响工作热情与队伍稳定。减负能为基层干部卸下包袱，焕发工作热情与创造力。
推动基层减负，需全社会协同。要做好顶层设计，从源头削减不必要事务。上级要严格落实减负政策，转变工作作风，精简文件会议。同时建立长效机制，完善考核评价，以实绩为导向，让基层干部轻装上阵，激发干事活力，推动事业前行。
