不写，敢开除就得更多的钱

你不写他能拿你怎么办

不写就行了，等解除劳动通知书，甚至员工不用签字，而且要给员工赔偿金

别怕，等着！

跟老板谈条件，你需要考虑，自己有没有时间和金钱跟老板耗！
如果有时间有精力，你可以天天去公司门口坐着，我们以前财务部的会计就是这么干的。
如果你更需要找一份新的工作，那就去跟老板谈，赔偿额可以少一点，公司省事，你也省事。
跟老板谈的时候，你需要知道你手上拿的是什么牌？比如辞退员工，法律上是赔多少？如果劳动部门介入，流程怎样? 再甚至，老板坚决不想给，你最坏的方案， 你直接跟老板说，我天天坐公司门口等等。

这种老赖找劳动局都没用别问我怎么懂

哪个公司说出来避避雷