感情关系 是很多夫妻店都面临的问题
一家小饭店 夫妻俩经营到红红火火
此时此刻男的提出 忙不过来再找一个服务员
如果一个长相漂亮年轻的女人来做服务员
夫妻俩晚上睡觉估计睡不着
这会影响夫妻感情的平衡
所以市面上企业管理方面的书籍提到案例
男的单方面把夫妻关系的女人从公司剥离出来
甚至连公司财务都是专业的人管理
夫妻关系的女人在公司里没有话语权
只有这样的条件下 公司才能健康的决策
用我们自己举例
2018年2019年2020年2021年
从2018年3月到2019年3月这样算一年
满打满算三年
2018年渠广平扎根农村时候 周围同龄人压根看不懂
更何况周围同龄的女人
还羡慕大城市挣钱多啊 殊不知那些都是虚名虚利
还停留大学生刚毕业找工作的思想状态
2019年我们县里组织养殖培训
我在台下听的时候 我的感觉对了
2020年我们搭建临时养殖场地挖水池做孵化
2021年省里培训期间
在结业典礼获奖感言期间我在台上说了一句话“借用胡雪岩一句话 不计眼前看前程 希望大家通过这段时间的培训看清楚自己的前程 谢谢”
后来培训机构方面负责人对我评价 言简意赅
那会我拿话筒还做主持人 演讲比赛优秀奖 优秀班干部
很多事就是这样 有人推荐 引荐的情况下我们就有机会
如果没有人推荐 后来跟芳芳一起去大同 大同市种黄花的人成就很高了 给我们讲他的故事
如果没人推荐我自己连人家门都找不到
包括芳芳 没有时间地点 没有一定的关系想见一面都很难
如果说他们是很成熟的民营企业家 而我只不过是刚刚初出茅庐 初生牛犊这么一个状态
一个人光有才华学问不行
才华是一个人寻找前程的问路石
可一个人真想成为一个人物必须挥金如土
既要心思缜密 又要挥金如土
别说企业里有多少女人
在没有企业情况下 一个男人身边有两个女人
一般男人一个女朋友追起来都费劲
一个男人身边两个女人 要么情商高要么有钱
根据我们过去所做所为 我们合作拍摄视频
2019年《扎根农村》企业文化味道很浓
男人与男人之间 交流上比较容易
过去你拍什么视频 以后你拍什么视频
男人与男人之间不在乎过去 未来
但是男女之间在一起 考虑以前跟什么人在一起
有事业问题 有感情问题
我们不是纠结这个男女感情关系
是企业内部人员组建初期面临的问题
我们看到的土办法是什么
种蔬菜大棚的老板是男的 在大棚里育苗的是女人
索性干一天算一天发钱 也没有企业文化
干活的人跟老板见面机会都很少 也不说话
我也领会了 家里老婆是老婆 一些场合领个女人出来不是老婆
这个女人能在很多方面协助他把事情做的更好
包括帮他看人 看人很准
我小学六年级 五年级好像就去南河堡芳芳网吧
认识芳芳老婆 但是2021年跟芳芳一起去大同时候
芳芳领了一个女人不是他老婆
更有意思的是 种黄花那个人居然领两个女人
那个人名字记不住 反正胳膊脸晒的黑黑的
那段时间他忙着摘黄花 抽空来给我们讲故事
当时我打算自己开车去大同
跟芳芳见面后 芳芳说 开一个车一起去
芳芳问我几个问题 好像都有打量我这个人的感觉
问孵化鸡蛋多少温度啊 这些看我是不是真材实料
芳芳就问他身边女人 他是什么情况
我从她的回答中 感受到她看问题高一个层面
我们以前抓不住重点
一个QQ群的成功 一个企业的成功
往往取决于关键一两个人
美少女群里的闪电球 她是元老
沈千韵是带来新的热度 新的活跃度
这俩女人搬到一个企业里来说
一个是跟我创办企业的元老 一个是给我带来新的活跃度,新的能量这样两个女人
我只能这样假设 如果当初 2018年我有足够的智慧调解好闪电球 沈千韵之间的冲突
毫无疑问美少女群在接下来的这几年会是另一番局面
我其实做过一个梦 开着宝马5系 领了三个女人去外地考察 有女司机
醒来后 看一看自己的宝马5系汽车
想一句话让三个女人说走就走 这个心理过程需要建设
说到底还是个人魅力 人格魅力的问题
一个男人最核心的能力 就是人格魅力能吸引感召来人愿意跟你一起做事情
过去我们组织动员大家拍贺岁视频企业文化建设
将来我们需要企业内部职位划分 公司层面的合作
我知道沈千韵学校学的专业是盖房子
我们企业战略定位的时间太短 十年二十年
人心聚在一起还是不托底
马云早知道一点 喊出企业102年的口号
在这一点上也骗不了人 虽然提前退休
但是大多数基层员工在这样的公司工作踏实
因为有长远的企业经营战略 长远的经营目标
长期稳定的经营眼光 经营观念
这只能作为我们企业组织文化建设初期的技术交底
我们个人的精力 年龄推算带领企业十几年
开拓进取的企业黄金时代
像房地产这个行业 一旦停在施工 整个资金就停滞
说白了就熄火了 不给经营的余地
我们三个项目
第一个美少女农业养殖基地
第二个股份制有限公司混凝土搅拌站
第三个天镇广平房地产开发有限公司
总结起来就是一句话 种地 养殖 和水泥 盖房子