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虽说所有NT型人都擅长于行动策划,然而策划者(INTJ型人)在规划意外事件或者说“精细管理”方面的能力远远超出其他任何人。偶然性规划中包涵着假定
推想,用于处理可预知的操作失误以及人员和物资短缺问题。任何复杂性方案在被实施的过程中都必然会产生各种各样的意外情况,从安排一次家庭成员的欧洲度假
到防备如第二次世界大战那样的欧洲入侵都是如此。这类行动包括了许许多多的步骤,如果希望取得必要的进展,每一步计划都必须与下一步计划相协调,并且可能
会受制于无法预知的困难。策划者能够把握住每一个环节对下一个环节的重要程度以及如何进展下去,并能够准备应急措施以应付可能出现的难题。对于当前工作进
程的谋划,INTJ型人总是事先确定一个A方案,但他们随时准备换成B方案——如果需要,还有C方案、D方案。
策划者比较罕见,大概不超过总人口的1%,而且我们很少会在他们的办公室、工厂或实验室之外邂逅他们。虽然INTJ型人是极有能力的领导者,但他 们却丝毫也不热衷于进入管理层,而宁愿躲在僻静之处,除非其他人表现出过于无能的领导水平。但是,他们一旦主管工作之后,就是彻头彻尾的实用主义者,将现 实看作不过是施展和精炼他们战略才能的象棋棋盘而已。在制定计划的时候,策划者的思想十分开明,愿意接受任何可能具有利用价值的建议。富有成效的理论很快 便得以应用,其余的方案则被弃置一边。
对于INTJ型人来说,次序并不是主观的、一成不变的,而是可以得到改进。因此建立在地位、证书、头衔或名誉之上的权威不会影响他们,标语和口号 也一样。他们采纳一些想法仅仅是因为它们有用,即它们在实现既定目标的过程中能够有效地发挥作用。只有那些他们认为有意义的思想才会被采纳;相反则不然, 而不管其始作俑者是谁。
策划者往往比其他理性者更为自信,通常显示出非常坚强的意志。他们很容易地作出决定;事实上,他们在安排事物并做出决定之前,几乎不能有片刻的休 息。他们有着某种完成计划的动力,总是从长远的效果考虑,似乎是思想本身给他们带来了力量,虽然他们务使每一个想法都经过有益性的测试。逆境强烈地刺激着 INTJ型人,他们热衷于对一个需要予以创造性解决的难题做出响应。这些性格特征往往引导他们选择那些理论上的模型能够被转化成实际物品的职业。无论在哪 里工作,哪怕存在最微小的机会,他们都会建立起数据和人文系统。他们可能在科学研究领域表现卓越并作为商务领域的经理主管人员。
这些偏好离群索居的协调者们通常被推荐到负责人的岗位上,因为他们在追求目标过程中显示出持久、努力、坚定的工作态度,毫不吝啬他们自己的时间和 精力,同时也能充分发挥同事和雇员的潜力。通常情况下,他们习惯于描述积极的本性,避而不谈消极本性;他们更倾向于推动一个组织的发展,而不去过多考虑过 去所犯的错误。但是,他们有时会全身心地投入工作,这在其事业生涯中或许是一项缺陷,因为他们将精力如此密集地集中于自己所追求的目标之上,以至于有可能 会忽略他人的观点和愿望。
策划者认定,在运转良好的组织中内在的和外部的连贯性都是不可或缺的,如果遇到诸如功效交迭、重复劳作、书面计划无效以及人力和物质资源浪费一类 的挠头之事,他们很快便重新调整操作步骤以实现被忽略的目标。要知道,他们必须要履行的责任始终是成本效益。
INTJ型人是所有类型人中学校教育的最大受益者。工作上,由于他们倾向于激励他人也像其对自己所要求的那样努力,因而往往显得苛求和难以满足。 同事们往往认为策划者能够彻底识破他们,并时常相信他们能够找到自己的欠缺之处。他们的在场经常导致这样一种人们之间存在某种心理距离的工作关系,容易使 人产生无所掩饰甚至不胜任的感觉。同事们也许会把INTJ型策划者描述为冷静、有时候是冷漠和不动感情,而实际上他们只是严肃地对待一个公共团体的最终目 标,并不断力图实现那些目标而已。值得庆幸的是,如果策划者认为自己正确,同事们的冷淡或批评便不会特别地困扰他们。总而言之,他们是专注的、忠诚的雇 员,这种忠诚直接针对的是组织系统而不是系统内部的人们。当一个机构内的人员往来不定的时候,这些NT型人却毫不困难地继续从事他们的工作——不似NF型 人,其忠诚态度之中更多地包含了对人而不是对事业的考虑。
策划者希望家庭和婚姻和睦、有序,但不意味着他们需要一个顺从的伴侣。作为最独立自主的一类人,INTJ型策划者期待着其配偶也具有同样的独立 性,能够勇敢地抵制他们人格中不时令人产生敬畏之心的力量。求婚对策划者而言是一道特殊的难题,因为他们将选择合适的配偶看作是一个推理的过程,就是要寻 找一位符合他们心中的身体与智能需要明细标准的伴侣。他们很快就能够知道(通常在第一次或第二次约会时)某种恋爱关系能否最终成功,他们也不愿意在那些看 起来没有多少把握的求婚活动上浪费自己的时间。总体来说,策划者依靠头脑的思考而不是感情做出这些选择,因而他们有时会显得冷淡和精于算计。即使是在比较 随便的社交场合,他们也会表现出冷漠的样子,而且可能不在意通过细微的礼节来使别人感到无拘无束。例如,INTJ型策划者可能会向别人表达出“闲聊天是在 浪费时间”的意思,致使人们产生一种尽快离开他们的感觉,而这往往并不总是出于他们的本意。请大家不要误解,一位INTJ型策划者是很难被了解的,不管是 男性还是女性,这种类型的人都不易于做到非常外向或者动情的表达。相反,他们强烈希望独处而不受干扰,并且不喜欢与人进行自然接触,除了选定的少数几个人 之外。尽管如此,策划者仍然属于深情甚至浪漫类型的人,一旦他们确认了某个人与自己很般配,就会成为热情而忠诚的伴侣,几乎高度敏感于来自他们所爱之人的 拒绝信号。
策划者们对子女投入了深情而永恒的挚爱。他们将孩子作为其生活中一个主要关注的焦点,诚心诚意地支持他们,常常允许他们朝着自己选择的方向发展。 这些意志无上坚强的INTJ型人鼓励其后代在行为和态度上培养独立性,另一方面,他们完全懂得孩子需要受到明确的限制,而且在设定这些限制时永远那么坚 决、坚持不懈。
策划者比较罕见,大概不超过总人口的1%,而且我们很少会在他们的办公室、工厂或实验室之外邂逅他们。虽然INTJ型人是极有能力的领导者,但他 们却丝毫也不热衷于进入管理层,而宁愿躲在僻静之处,除非其他人表现出过于无能的领导水平。但是,他们一旦主管工作之后,就是彻头彻尾的实用主义者,将现 实看作不过是施展和精炼他们战略才能的象棋棋盘而已。在制定计划的时候,策划者的思想十分开明,愿意接受任何可能具有利用价值的建议。富有成效的理论很快 便得以应用,其余的方案则被弃置一边。
对于INTJ型人来说,次序并不是主观的、一成不变的,而是可以得到改进。因此建立在地位、证书、头衔或名誉之上的权威不会影响他们,标语和口号 也一样。他们采纳一些想法仅仅是因为它们有用,即它们在实现既定目标的过程中能够有效地发挥作用。只有那些他们认为有意义的思想才会被采纳;相反则不然, 而不管其始作俑者是谁。
策划者往往比其他理性者更为自信,通常显示出非常坚强的意志。他们很容易地作出决定;事实上,他们在安排事物并做出决定之前,几乎不能有片刻的休 息。他们有着某种完成计划的动力,总是从长远的效果考虑,似乎是思想本身给他们带来了力量,虽然他们务使每一个想法都经过有益性的测试。逆境强烈地刺激着 INTJ型人,他们热衷于对一个需要予以创造性解决的难题做出响应。这些性格特征往往引导他们选择那些理论上的模型能够被转化成实际物品的职业。无论在哪 里工作,哪怕存在最微小的机会,他们都会建立起数据和人文系统。他们可能在科学研究领域表现卓越并作为商务领域的经理主管人员。
这些偏好离群索居的协调者们通常被推荐到负责人的岗位上,因为他们在追求目标过程中显示出持久、努力、坚定的工作态度,毫不吝啬他们自己的时间和 精力,同时也能充分发挥同事和雇员的潜力。通常情况下,他们习惯于描述积极的本性,避而不谈消极本性;他们更倾向于推动一个组织的发展,而不去过多考虑过 去所犯的错误。但是,他们有时会全身心地投入工作,这在其事业生涯中或许是一项缺陷,因为他们将精力如此密集地集中于自己所追求的目标之上,以至于有可能 会忽略他人的观点和愿望。
策划者认定,在运转良好的组织中内在的和外部的连贯性都是不可或缺的,如果遇到诸如功效交迭、重复劳作、书面计划无效以及人力和物质资源浪费一类 的挠头之事,他们很快便重新调整操作步骤以实现被忽略的目标。要知道,他们必须要履行的责任始终是成本效益。
INTJ型人是所有类型人中学校教育的最大受益者。工作上,由于他们倾向于激励他人也像其对自己所要求的那样努力,因而往往显得苛求和难以满足。 同事们往往认为策划者能够彻底识破他们,并时常相信他们能够找到自己的欠缺之处。他们的在场经常导致这样一种人们之间存在某种心理距离的工作关系,容易使 人产生无所掩饰甚至不胜任的感觉。同事们也许会把INTJ型策划者描述为冷静、有时候是冷漠和不动感情,而实际上他们只是严肃地对待一个公共团体的最终目 标,并不断力图实现那些目标而已。值得庆幸的是,如果策划者认为自己正确,同事们的冷淡或批评便不会特别地困扰他们。总而言之,他们是专注的、忠诚的雇 员,这种忠诚直接针对的是组织系统而不是系统内部的人们。当一个机构内的人员往来不定的时候,这些NT型人却毫不困难地继续从事他们的工作——不似NF型 人,其忠诚态度之中更多地包含了对人而不是对事业的考虑。
策划者希望家庭和婚姻和睦、有序,但不意味着他们需要一个顺从的伴侣。作为最独立自主的一类人,INTJ型策划者期待着其配偶也具有同样的独立 性,能够勇敢地抵制他们人格中不时令人产生敬畏之心的力量。求婚对策划者而言是一道特殊的难题,因为他们将选择合适的配偶看作是一个推理的过程,就是要寻 找一位符合他们心中的身体与智能需要明细标准的伴侣。他们很快就能够知道(通常在第一次或第二次约会时)某种恋爱关系能否最终成功,他们也不愿意在那些看 起来没有多少把握的求婚活动上浪费自己的时间。总体来说,策划者依靠头脑的思考而不是感情做出这些选择,因而他们有时会显得冷淡和精于算计。即使是在比较 随便的社交场合,他们也会表现出冷漠的样子,而且可能不在意通过细微的礼节来使别人感到无拘无束。例如,INTJ型策划者可能会向别人表达出“闲聊天是在 浪费时间”的意思,致使人们产生一种尽快离开他们的感觉,而这往往并不总是出于他们的本意。请大家不要误解,一位INTJ型策划者是很难被了解的,不管是 男性还是女性,这种类型的人都不易于做到非常外向或者动情的表达。相反,他们强烈希望独处而不受干扰,并且不喜欢与人进行自然接触,除了选定的少数几个人 之外。尽管如此,策划者仍然属于深情甚至浪漫类型的人,一旦他们确认了某个人与自己很般配,就会成为热情而忠诚的伴侣,几乎高度敏感于来自他们所爱之人的 拒绝信号。
策划者们对子女投入了深情而永恒的挚爱。他们将孩子作为其生活中一个主要关注的焦点,诚心诚意地支持他们,常常允许他们朝着自己选择的方向发展。 这些意志无上坚强的INTJ型人鼓励其后代在行为和态度上培养独立性,另一方面,他们完全懂得孩子需要受到明确的限制,而且在设定这些限制时永远那么坚 决、坚持不懈。
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