请问劳动法有具体规定每月工作不能超过多少小时吗？

薪水高点好以后都给你们开10万一月

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。解决办法：
1、公司有没有公会？先向公会书面反应问题。
2、向市里的劳动监察大队举报。
3、打12333电话举报。


1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以上我给的4条都是《中华人民共和国劳动法》的法条规定。新劳动合同法对工作时间没有规制，仍适用老劳动法的规定。
从你说的情况来看，企业明显违法，而且相当严重。
1、国企同样适用劳动法；
2、似乎清明、5.1都没放假？这些法定节假日还上班的，都要支付你们3倍工资；
3、加班费有没有支付给你们？
解决办法：
1、公司有没有公会？先向公会书面反应问题。
2、向市里的劳动监察大队举报。
3、打12333电话举报。
从你的描述来看，单方面和公司沟通已经无效，寻求政府机构的帮忙吧


说了也没用.现在的车辆厂的各项规章制度完全不遵循国家的法规.全是领导说的算.....更有甚者是对工伤患者.......涨工资不给涨.福利待遇全部取消.女工补贴20元也不给..........哀哉

平均一个星期最少五十八个小时以上工作。开着濒危的工资。干着成年驴的工作