回复：65楼
首先，你们要在一年内到劳动局申请工伤。
然后等伤情稳定后申请劳动能力鉴定。具体的伤残等级要以鉴定委员会的鉴定结果为准。
如果你想心里有个底，你也可以自己去鉴定一下。但自己做的不能作为依据。

已经超过了鉴定时间。

回复：70楼
回复：71楼
这跟本人工资有关系。
这种情况公司单方解除劳动合同是不合法的。
如果过面临倒闭，最好还是解除合同，要求一次性性支付赔偿款。

回复：69楼
医疗费用有工伤保险基金支付。
修改前《条例》就业补助金和工伤医疗补助由用人单位支付。
修改后的，就业由用人单位支付，医疗补助由保险基金支付。
看你的工伤认定完成时间，适用规定。

回复：74楼
判定是否属于工伤，原则上根据“三工作”来判定，工作原因、工作地点、工作时间。
可申请调动岗位。

欢迎提问。

看安装轮胎是否是工作范围，即受伤是否因为工作原因。如果是，可申请工伤认定。

回复：82楼
希望QQ的解答能帮到你。

回复：81楼
这个要根据是否构成功能障碍以及程度来确定。建议在最佳时机申请劳动能力鉴定。

欢迎在线咨询。

回复：89楼
自己可以在工伤事故发生之日起一年内向劳动部门申请工伤认定。

根据你陈述，可以建议你几点：
1、首先报案，确认事故发生的事实，以防日后雇主否认这一事实。
2、尽快治疗，如对方不肯支付医疗费，先自己垫付，自己身体要紧，医疗费日后利用法律武器追偿。
3、确认是否有其他责任人，如是否有包工头。
4、注意收集、固定一些证据，如病历、医疗费发票、交通费发票、在城市居住一年以上的相关证据等等。
5、评残。
6、起诉。

欢迎继续提问或加Q

回复：94楼
有效的，必须先通过劳动仲裁。
仲裁不收费。

回复：96楼
有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。后面两项各省可能有区别。
可以在劳动合同履行地，也可在单位所在地申请仲裁。
仲裁是前置程序，不服可提起诉讼。