你这应该是国家工作人员。
国家工作人员的工伤待遇问题不属于《工伤保险条例》调整范围。不同的国家机关，规定的工伤待遇不尽相同。**、国家机关工作人员、法院、人民检察院司法**、现役军人、司法行政系统**都有各自的规范。

连“**”都被屏蔽掉！

希望QQ上的解答能帮到你

回复：39楼
这个比较麻烦，不好证明是因为工作工作时间、工作地点、因工作原因造成的伤害。
但也应该去尝试申请工伤认定，看能否提供确诊为肺结核前后有治疗、护理过肺结核患者这方面的证据。
祝你好运

国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函
（2004年12月28日国务院法制办公室文件国法秘函〔2004〕373号发布 自发布之日起施行）
【法规标题】国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函
【颁布单位】国务院
【颁布时间】2004-12-28
辽宁省人民政府法制办公室：
你室《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》（以下简称《请示》）收悉。经研究，函复如下：
2003年4月27日国务院公布、自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤；第十六条第（一）项规定：职工“违反治安管理伤亡的”，不得认定为工伤或者视同工伤。据此，职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害的，只要其违章行为没有违反治安管理，应当认定为工伤。


最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复
(2007年12月3日, （2006）行他字第17号)
安徽省高级人民法院：
         你院（2006）皖行他字第0004号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》收悉。经研究，答复如下：
         个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。


回复：43楼
希望QQ上的解答能帮到你！

自己顶一下

回复：46楼
我个人认为应当认定为工伤。被认定工伤后，如果购买工伤保险的，可直接申请。没有购买的，要求公司按照工伤保险条例的规定赔偿。

回复：47楼
QQ已回复。希望有帮助。但我不姓陈

回复：50楼
你要证明你这个是因为工作导致的，这样才能算是工伤。

回复：55楼
大概在六级，具体伤残级数要以鉴定为准！
赔偿数额：
1、保留劳动关系：16个月本人工资、继续安排工作。不能安排工作的，按本人工资60%按月发津贴。
2、解除劳动合同：16个月本人工资、另外一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照浙江省的标准支付。一次性工伤医疗补助金支付25个月，一次性伤残就业补助金支付25个月。 

回复：56楼
之前的工伤已经完全赔付了吗

回复：60楼
按人身损害赔偿的去请求赔偿，赔的数额会高一点。

回复：63楼
肋骨部分大概在十级，肺部要看具体伤情。最终结果要看鉴定结果。
小工也没有问题的的。