国企编制其实没有编制，是国企内部自己订的名单，只取决于企业自己是否认可。用名单来区分是不是"自己人"，企业说你是你就是，说不是也就不是。

直聘

你真的上过班签过合同吗？

现在签合同就算正式了 但历史遗留问题 具体单位有出入 大概是 全民＞集体＞合同工＞劳务 现在也就电网烟草石油这些垄断行业正式工相当于过去全民和集体

现在社招的不都是签合同，一般都是国资委备案，同意招聘后国企通过笔试和面试录取，然后档案转到国企统一管理。
为啥你这个还要2年，转正式？只有一种可能，你这个是短期用工，然后拼关系留下来，因为这种现在最好审批

正式合同就是裁员有补偿

别说国企，机关也是

就该是合同工，拿了编制就有一帮人混吃等死了

事业单位都要定期签合同的

国企哪还有编制哦，都是合同制的了

国企除了领导外都是没有编制的，哪有什么合同工正式工之分

有区别吗，你有编制，贪w受h飘昌酒驾一样开除

国企里面有多少能在国资委备案的？

虽然是00后，但思想还停留在80年代。国企改革时间都比你年龄大

只有一级子公司或者二级子公司领导才进入国资委花名册，其他二级以及以下的子公司正式员工压根就没资格进入国资委花名册