话说在前头,我的心志不小,对团员的要求不会低,也会很严。我们的团队很优秀,起码在第一页的10余人,大多在30%上下,这保证了在之前团长因为三次元事物繁忙,无暇管事而致龙蛇混则的情况下,团队采纳率依然不低。
12.25的公告我想看见此贴的人应该都看到了,我对采纳率的要求将逐步提高,半年内至少是达到20%,当然之前老队员的旧数据我会记录不算。所以欢迎各位自觉能力不够的主动退团,免得在这里耽误了前程。
而作为现任的副团长,我认为很有必要教大家如何提高准确率。所以在此发布关于知道回答的心态、技巧和行事三个方面的帖子。
12.25的公告我想看见此贴的人应该都看到了,我对采纳率的要求将逐步提高,半年内至少是达到20%,当然之前老队员的旧数据我会记录不算。所以欢迎各位自觉能力不够的主动退团,免得在这里耽误了前程。
而作为现任的副团长,我认为很有必要教大家如何提高准确率。所以在此发布关于知道回答的心态、技巧和行事三个方面的帖子。