提供给合伙人的权益，是企业与合伙人合伙的前提，老板不能只想从合伙人那里要什么，更要想好能为合伙人提供什么，一定要正确处理好舍与得的关系，合伙人的权益只要有12种选项，1、品牌资质使用权，2.稳定的货源保障。2、合理的分润政策，4、成熟的运营模式，5，有效的推广渠道，6、丰富的营销素材，7、定期的业务培训。8、必要的市场资源。9、给力的销售帮扶。10、安心的产品售后。11、最新的行业数据。12、强大的营销工具。权益是招商的筹码。手上的筹码越多。合伙人的顾虑就越少。合伙人的权益不是千篇一律的。取决于三点。一、职责分工不同，权益应不同。二、进入门槛不同，权益也不同。三、企业实力不同，能提供的权益也不同。如果想了解更多的实战案例。可学习60分钟的视频课程。同时。还赠送一本《合伙人模式落地方案书》，有兴趣的老板，点击下方链接，先了解课程内容。
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