本人已入职考过执业医师，已经注册了外科方向，但实际上这么做是因为考研划水失败曲线救国，我自己未来的诉求也很纯粹，定科室在骨科然后规培深造，一是因为自己最早学习外科的骨科部分，对于最后的切开复位外固定这种简单纯粹的治疗对比起普外科大量的危重症高风险，更容易有职业成就感。二是骨科主任和人事科科长一对CP，最后自己辞职跑路不用找更多的人，跟他们夫妻俩写辞职报告就可以省事。最近因为试用期转正的时候，其他科室给我的评价是不擅长沟通，有点欠缺，这句有些欲抑先扬的话最后他们夫妻俩都知道了，不是特别想要我去骨科。后面家里人知道这个事恰好我赶上执业医师注册，就拼命的找人（包括不限于县卫健局、县组织部），最后都有重要的一环就是要我自己去院长办公室一趟，我每次在科室轮转要么帮忙干杂活，要么有时间去行政办公区敲门没反应，我后面也意识到不能天天为了见院长刻意跑来，因为像什么医务科人事科都在一层楼办公，被医务科人事科的人看见了也不好。我家人说我才入社会，见不到人很正常，可我觉得压根就不是这回事，结合我在麻醉科手术室听见麻师说过院长心狠手辣，对下属没有过好脸色，我在普外科轮转的时候，我师傅知道院长在隔壁主任办公室里聊天，都不敢和我一起闲聊，小心谨慎到就怕被屌，我自己有时候路过主任办公室就看见这个院长在一边吊水一边和主任强调工作，最近关于我自己的事都连组织部卫健局作为上级单位打招呼过来了，都没能如愿见面，这只怕是院长快要病退，但是在位还有点无欲无求，如果这个院子真的在乎上级单位的请托关照，早就会想方设法要到我联系方式，通过一种间接的办法联系我，没等我在科室里忙死忙活的都要喊我到办公室里谈心。我家人现在还傻乎乎的认为院长不管怎么样就是会买上级单位的账，要我作为年轻人多跑几次行政办公区，还美其名曰年轻人要多碰壁才能成长，还自以为是的建议我不要跟院长打电话约定时间，要我自己主动在门口等着。依我看，我就是去多少次都只怕是自己吃一脸的灰。后面我从企业微信知道院长的电话号码了，主动发信息表示了受人请托关照改天找时间聊天，就礼貌的回复了一句好的。我想这也许就是很多医院院长能像人民名义里赵德汉一般的原因了，县医院的风气也就这样了。这可能就是我自己对这个院子最理智的分析和看法了，你们觉得呢？