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1. 法律效力和真实意思表示 在起草和审核合同终止协议时，首先要确保协议内容是双方当事人的真实意思表示，并且不违反法律、行政法规的强制性规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： - 行为人具有相应的民事行为能力； - 意思表示真实； - 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 例如，在企业与员工签订的劳动合同终止协议中，双方应明确终止的原因、具体条款以及后续处理事项，确保协议内容合法且双方真实意思表示一致，以避免后续纠纷。2. 解除条件和催告程序 合同终止协议应明确解除条件，确保这些条件符合法律规定或当事人约定的条件，并明确双方的权利义务。对于一方迟延履行主要债务的情况，应在协议中明确催告程序和合理期限，以防范潜在的法律风险。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： - 因不可抗力致使不能实现合同目的； - 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； - 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； - 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； - 法律规定的其他情形。
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