我的第一份销售类工作也很不顺利。一个试用期的主管。一个正式的主管。试用期的主管说别人对他都很尊重，但是和我交流感觉我才像老大。有时候这个主管骂我，我还会骂回去。
第二个主管是个女的，没什么管理经验，我是她的第一任手下。这个女主管在一般人眼里是特别甜美的那种女生，不接触会以为性格软甜。有时候还经常向别人撒娇示好。但是我和她相处矛盾重重。
一方面是因为她没有管理经验，而我又很有自己的想法和主见，有时候还能把她给说哭。甚至有时候当面怼她。又因为一些意外情况，和主管矛盾越来越多。最后在一次会议上，以我骂主管“**”结束了第一份工作。
其实女主管对我的能力还比较认可，知道我有很多特点。1️⃣当时的销售员工里，我本科是计算机，所以办公处理的是最好的。2️⃣很多细节超乎她的预期，比如拜访客户，我和门卫关系很好可以不用打电话直接进3️⃣最重要的也就是在会议中，还是在日常生活中，逻辑性强。能直接看到问题的本质。
当时离职时，她还是以正面态度看我。因为虽然在那一年我们之间有很多矛盾，但是也有很多合作共赢的时候。只不过最后一根稻草压到了所有。她对我的认可大于我对她的认可。
后面离职两年后，我对当时的女主管所作所为还是不认可。忍不下这口气，又用微信骂了她。可见我是多么记仇。
当时大学刚毕业，那一年太痛苦了。

16种人格就能划分70多亿人？不要被intj框死了

有仇当场就报了，事后内耗不了一点。