关于98分满分绩效的疑问

如题，幻想出一个案列，假设:某工厂某车间绩效满分98，但是工资体现要扣掉两分的钱。那可不可以认为100才是满分，车间那么多人那么多分那么多钱最后流向了何处？？？请问万能的吧友，这种行为有没有道德底线，构不构成违法啊

，有没有懂法的，帮我普及一下淡薄的法律知识，谢谢

一年到头起评98

你猜

领导要搞人情世故，不然哪来的！！！！！！

员工是上汽大众最宝贵的财富

降本增效

98分也有可能给你个C哦

这次可以买abcd 明码标价装都不装了
还有b+的奖金要吐出来给你b+钱又不给你
又有一些c 虽然吃c 但是钱多啊

我他妈99.5还是个c呢

以前工长过年都送礼的逮呢，现在送礼的没了，过年怎么可能不吃肉呢？

仪征和宁波站出来

98 D

98D

不论好坏每人先扣两分孝敬领导和哈巴狗。干活的人扣分可以加给工段其他人，这种政策还能搞得好？工段长手上有了生杀大权还不得把铲除异己刻在基因里！

把幻想去掉

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