共同体“金师”——雷响

金师介绍
幼教工龄24年，鱼就是鱼托育品牌创始人，教育部1+X幼儿照护项目专家，中国婴幼儿照护服务网专家库成员，中国人口学会托育服务分会理事，河南省托育技能竞赛第一名辅导教师，校企合作辅导14所中高职院校参加保育及婴幼儿照护相关专业技能竞赛荣获一等奖11项、二等奖2项，参与行业《婴幼儿伤害预防与处理》《婴幼儿生活照护》等多本教材编写，参与《湖南省婴幼儿照护服务机构规范》制定，1+X幼儿照护优秀考务工作者，2021年度教育行业影响力巾帼人物。
座右铭
不忘初心，精诚托育。
对教育家精神的理解
教育是一朵云推动另一朵云，一个灵魂影响另一个灵魂的过程。

个人事迹
加强人才队伍建设
身兼企业家与教育工作者双重身份的雷响深信，推动高质量普惠托育服务的发展，关键在于构建一支高素质的托育人才队伍。为此，她以教育初心为引领，以企业资源为依托，深化产教融合，参与全国40所中高职院校的人才培养，每年精心培育出上千名行业人才，为托育行业园区持续注入新鲜且专业的师资力量。
在人才培养过程中，雷响引入现代学徒制，通过三年的系统培养，不仅让学生掌握扎实的专业知识与实践技能，更着重培养他们的领导力与创业精神，旨在培养出能够独当一面、回乡创办优质托育机构的园长人才；她还鼓励学生制定明确的职业生涯目标规划，不断学习、不断进步，提升自身竞争力，实现职业目标。
此外，雷响还积极参与行业交流，与省内外托育机构共同探讨运营策略、人才培养方法和消防安全等关键议题。她通过分享自己的经验和见解，为同行提供了宝贵的参考和启示，促进了整个行业的共同进步。同时，她也不忘自我提升，不断学习新知识、新技能，以增强自己的发展能力和竞争力。

开展托育职业技能竞赛
在推动人才培养的同时，雷响高度重视托育职业技能竞赛的开展。她认为，技能竞赛是检验人才培养成果的重要途径，也是提升员工专业技能的有效手段。因此，她不仅鼓励并支持员工积极参与各类托育行业竞赛，还积极联系职业院校，共同举办技能竞赛，为师生提供了一个展示才华、交流经验的平台。通过竞赛的举办，不仅员工的幼儿照护技能得到了显著提升，还为婴幼儿带去了更加专业、温暖的照护服务。同时，这些竞赛也切实推动了职业院校育人水平的提升，为行业培养了大量高素质的托育服务人才。

推动行业高质量发展
雷响积极参与行业教材编写、标准制定和智慧托育产品推广工作。她深知这些工作对于提升行业整体水平的重要性，因此总是全力以赴，力求为行业的发展贡献自己的力量。她还参加了河南省职业教育教师教学创新团队、河南省高等教育教学改革研究与实践项目以及河南省职业院校早期教育专业“双师型”名师工作室的建设工作，推动了教育教学改革的深入进行。
荣誉奖章
1.辅导单位员工参加省市区卫健委及工会组织的托育职业技能竞赛:获得河南省育婴组个人竞赛第一名；郑州市保育师组个人赛第一名、第二名，育婴员组个人赛第一名、第三名，团体一等奖；
2.辅导14所中高职院校参加保育及婴幼儿照护技能竞赛：一等奖11项，二等奖2项。