在求职过程中，12月份确实是一个相对较好的选择。这一时期，许多工厂尚未开始准备春节假期，因此招聘活动相对较多。与此同时，许多员工在年底已经提交了辞职申请，工厂为了年后能顺利运作，通常会在此期间招聘新员工以补充劳动力缺口。
而一月份临近春节，许多工厂会提前放假，此时找工作的难度会显著增加。工厂可能因为放假而暂停招聘，导致求职者面临更多不确定性。此外，春节假期期间，许多招聘活动也会暂停，进一步减少了求职机会。

因此，12月份对于求职者来说，是一个较为有利的时间段。尽管招聘活动可能不如其他季节密集，但工厂和雇主此时更注重补充年后可能流失的员工，因此提供了一些稳定的就业机会。

然而，求职者也需要注意，12月份找工作仍然需要付出努力。在这一时期，竞争依然存在，求职者需要积极准备简历，参加面试，并保持耐心。同时，随着年底的到来，一些公司可能会调整招聘策略，因此求职者还需关注招聘信息的变化。


综上所述，12月份确实是一个相对较好的求职时期，但求职者仍需积极应对，才能抓住这些宝贵的机会