有人以为满编是跟帖回复的前十楼呢?
满编意味着结构固化,从一定角度讲这是稳定性的表现,但是恰巧红盾的大多数单位是最不需要稳定的,需要的是新鲜血液。
现已从毕业后起算,大部分在单位的人均服役年限都是十三年起步。加上读骏晓/当b题干 至少都是十五六年到二十年菌领
这意味着什么
意味着他们类似是铁定能干到三、四个服务器的“温职”。
红盾都不敢说满编了,前几年经历过骏盖的都晓得,为了减缓净胜矛盾,排长都变成一毛一了,这种情况下,每年基层新排长都是下饺子一样如过江之鲫,那是不是可以大胆猜想未来全包10就招一个,敢有人说不可能吗?现在缺人吗?或者是你入职的这几年缺人吗?
蚊子大多数都单位大家不适应,这种单位隔三五年就有人走的,缺口如涓涓细流也好,如波涛汹涌也罢,几乎是一直存在的。何来满编一说。(按文职五年服务器算 ,三年甚至一年一签的自己代入数据)
你只看到自己的城市今年没有自己的岗了,但是也不要选择性忽视了有些地方今年有岗了,但是都招不到人,且在持续走人。
#文职##军队文职#

满编意味着结构固化,从一定角度讲这是稳定性的表现,但是恰巧红盾的大多数单位是最不需要稳定的,需要的是新鲜血液。
现已从毕业后起算,大部分在单位的人均服役年限都是十三年起步。加上读骏晓/当b题干 至少都是十五六年到二十年菌领
这意味着什么
意味着他们类似是铁定能干到三、四个服务器的“温职”。
红盾都不敢说满编了,前几年经历过骏盖的都晓得,为了减缓净胜矛盾,排长都变成一毛一了,这种情况下,每年基层新排长都是下饺子一样如过江之鲫,那是不是可以大胆猜想未来全包10就招一个,敢有人说不可能吗?现在缺人吗?或者是你入职的这几年缺人吗?
蚊子大多数都单位大家不适应,这种单位隔三五年就有人走的,缺口如涓涓细流也好,如波涛汹涌也罢,几乎是一直存在的。何来满编一说。(按文职五年服务器算 ,三年甚至一年一签的自己代入数据)
你只看到自己的城市今年没有自己的岗了,但是也不要选择性忽视了有些地方今年有岗了,但是都招不到人,且在持续走人。
#文职##军队文职#
