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回复:体制如此,很难变革

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楼主寄递部业务经理怎么样


IP属地:安徽来自Android客户端17楼2025-01-03 21:00
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    电视电话通报被处分的人在哪看的,最近集团刚公布几个被处分的,全是领导层,一线人员能被处罚真的不容易,因为领导不好当,出了事第一个找的就是领导


    IP属地:安徽来自Android客户端18楼2025-01-03 21:45
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      大家一起打集团投诉电话吧,二次分配,动不动停休


      IP属地:河北来自Android客户端19楼2025-01-04 10:36
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        确实领导➗


        IP属地:广西来自Android客户端20楼2025-01-04 16:01
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          只关注眼前利益,根本没有一点点长远发展的考量。都只在乎蝇头小利,那管他死后洪水滔天。


          IP属地:江西来自Android客户端23楼2025-01-04 22:59
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            说的太对了


            IP属地:广西24楼2025-01-05 14:57
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              只有抓一批,枪毙一批才能改革好。


              IP属地:江苏来自Android客户端25楼2025-01-05 15:11
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                没救了这企业😂


                IP属地:江苏来自iPhone客户端26楼2025-01-05 15:27
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                  在职员工有没有知道关于集团公司下发营业台息不得超过15分钟离台这个事的


                  IP属地:辽宁来自Android客户端27楼2025-01-06 14:30
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                    IP属地:广西来自iPhone客户端28楼2025-01-06 20:12
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                      。领导双休,一线员工全年无休也没加班费,领导每月的公积金比一线员工的工资还多,员工还有很多包销任务,福建安溪局即是如此,若此,邮政不倒,天理难容!


                      IP属地:福建来自Android客户端29楼2025-01-07 15:12
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                        分析的对!说到底,是邮政的生态坏了!前几年还提“打基础、利长远”,这几年提都不提了,更不用说一届一届的领导干了!


                        IP属地:甘肃30楼2025-01-07 15:37
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                          看淡了寒心了,全都躺平了,更何况才转聘的关系户经理们,混着保险+金,拿着保底不作为。呵呵,完了!


                          IP属地:四川来自Android客户端31楼2025-01-07 21:58
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                            这种企业制度能好,天理难容,申请个寄递合同,每半个月都下不来,光上线审批就得半个月


                            IP属地:黑龙江来自手机贴吧32楼2025-01-08 08:17
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                              很精辟


                              IP属地:辽宁来自iPhone客户端33楼2025-01-09 10:10
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