公务员入职体检旨在确保公职人员具备良好身体素质以履行职责，以下是一些常见的不合格标准：- 传染性疾病：活动性肺结核是重要的不合格项。通过胸部 X 光、CT 等检查，若发现肺部存在渗出、空洞、干酪样病变等活动性病灶，意味着结核菌处于活跃传播期，在办公环境中易传染他人，影响公共健康，不符合录用条件。此外，乙肝大三阳且 HBV - DNA 检测值较高、丙型肝炎病毒 RNA 阳性且伴有肝功能异常、艾滋病、梅毒等传染性疾病的感染急性期，考虑到疾病的传播风险以及可能对自身健康和工作的影响，通常也会判定为不合格。不过乙肝小三阳且肝功能正常者，一般不影响录用。- 心血管系统疾病：严重的高血压未经有效控制是不合格的。如果多次测量收缩压高于 140mmHg 且舒张压高于 90mmHg，长期处于这种高血压状态，会增加心脑血管疾病突发风险，如脑溢血、心肌梗死等，可能在工作中突然发病，影响工作正常开展和自身生命安全，无法胜任公务员岗位。冠心病伴有心肌缺血，如心电图显示 ST 段压低、T 波倒置，或有心绞痛频繁发作史，以及严重心律失常，如室性早搏频发、房颤等，这些情况在工作压力下可能导致心脏功能恶化，危及生命，也不符合体检标准。先天性心脏病未经手术治愈或虽手术但仍有心功能不全表现，同样难以适应公务员工作强度和压力，会被判定不合格。- 血液系统疾病：白血病等恶性血液病患者，由于骨髓造血功能异常，身体极度虚弱，需要长期住院治疗、化疗或骨髓移植等，无法正常履行公职，必然不符合录用要求。再生障碍性贫血导致全血细胞减少，患者会出现贫血面容、易疲劳、皮肤瘀点瘀斑、易感染等症状，频繁因病缺勤，工作能力严重受限，体检不能通过。地中海贫血重型患者，血红蛋白含量极低，发育不良，且往往需要长期输血维持生命体征，无法承担公务员的日常工作，属于不合格情况。- 内分泌及代谢疾病：糖尿病患者若血糖控制不佳，出现糖尿病肾病（尿蛋白阳性、肾功能指标异常）、糖尿病视网膜病变（视力下降）、糖尿病足（足部溃疡、坏疽）等并发症，身体机能下降，工作效率和长期履职能力受到影响，不符合录用条件。甲状腺功能亢进未治愈，表现为心慌、多汗、手抖、消瘦、情绪易激动等，会影响神经系统稳定性和工作中的注意力、反应能力，也可能导致体检不通过。甲状腺功能减退导致黏液性水肿、嗜睡、乏力、反应迟钝等，同样会降低工作能力和工作质量，不满足公务员岗位需求。- 精神神经系统疾病：严重的抑郁症、焦虑症等精神障碍，患者存在情绪低落、兴趣丧失、焦虑不安、社交恐惧等症状，严重影响工作效率、人际关系处理能力和应对工作压力的能力，在公共服务岗位上无法正常履行职责，不符合录用标准。癫痫频繁发作，即使服用药物也难以控制，在工作场所随时可能发作，不仅对自身安全构成威胁，还会干扰正常工作秩序，影响同事工作，因此也会被判定不合格。精神分裂症等重性精神病，存在幻觉、妄想、行为紊乱、思维破裂等典型症状，根本无法胜任公务员工作，必然被拒录。- 其他重要脏器疾病：慢性肝炎发展至肝纤维化、肝硬化阶段，肝功能严重受损，表现为转氨酶、胆红素等指标显著升高，肝脏解毒、代谢等功能下降，无法适应公务员工作的强度和作息，体检不合格。慢性肾衰竭患者，肌酐、尿素氮等指标持续升高，出现水肿、贫血、酸碱平衡失调等症状，身体机能严重衰退，不能正常履行工作职责，不符合录用条件。胆囊、胰腺等器官的严重疾病，如胆囊结石伴胆囊炎反复发作、急性胰腺炎治愈后胰腺功能严重受损，影响消化功能和身体健康，也会被视为体检不合格。- 五官及肢体功能障碍：双眼矫正视力低于 4.8（部分特殊岗位如警察、法医等对视力要求更高），无法清晰阅读文件、识别电脑屏幕信息、观察现场细节等，影响工作效率和准确性，不符合录用标准。色盲、色弱若不符合岗位特定颜色辨别需求，如警察岗位对交通信号灯颜色的准确判断、海关岗位对货物颜色标识的识别等，将无法胜任工作，判定为不合格。单侧耳语听力低于 5 米，在日常会议交流、群众接待、电话沟通等工作场景中，难以准确接收信息，容易造成信息误解和工作失误，不满足体检要求。肢体残疾影响正常行走、站立、手部精细动作，如无法书写、操作办公设备、执行公务活动中的肢体动作要求，会因身体条件限制无法完成岗位任务，从而被判定为不合格。 如果确实存在不过了的问题，可以找专业的机构咨询通过方案，比如百度（鸿运体检）❤️dtjwok 他们从业已有十余年，全国各地都有对应的团队跟渠道，或许能帮咱们解决。公务员入职体检依据严格的医学规范和岗位实际需求制定标准，确保入选人员身体健康，能高效、稳定地履行公职，为公众服务。
